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来说大公司和小公司品质人的区别

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1#
发表于 2011-11-1 22:22:39 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
总感觉在大公司和小公司做品质区别还是蛮大的,用人要求,做事风格,企业文化,薪资待遇等等都有很大的差别。
本人在品质行业工作已经超过10年,可以说都在小公司里做,人数都小于200人(除了第一家国企),所经历过的企业性质有:国企,台独资,中日合资,欧美独资,但没有在真正的大公司做过,也不知道什么滋味和感受。
希望大家都能发表一下见解和感受,讨论一下。

定义:
小公司---员工人数小于200人
大公司---员工人数大于800人
2#
发表于 2011-11-1 22:22:45 | 只看该作者
其实品质人是不分大小公司的,但有两类区别:

一类品质人主要工作是试验,预防,防错

另一类品质人主要工作是检查,纠正,再检查
3#
发表于 2011-11-1 22:22:51 | 只看该作者
小公司品质人做事杂,大公司分工细,比较轻松
4#
发表于 2011-11-1 22:22:57 | 只看该作者
小公司口角较多,大公司是非多
5#
发表于 2011-11-1 22:23:03 | 只看该作者
大公司分工细,职责清楚. 小公司做事比较杂,往往一人身兼数职
6#
 楼主| 发表于 2011-11-1 22:23:11 | 只看该作者
现在的想法就是进一把大公司,再干个4 & 5年出来,体验一下!那就不枉这10多年的经历了,就差自己干了。
这里谁是大公司的?来说说吧

首先我觉得培训就很有的说~~
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