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如果你是 老板 你是 看重文凭还是能力

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1#
发表于 2011-11-1 17:46:31 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
唐骏的 假文凭事件 在 这几天被传的风风火火, 唐骏的能力毋庸置疑,当然他利用假文凭提高身价也是极其不光彩的 。
如果你是上司 会关注什么 呢 ?
2#
发表于 2011-11-1 17:46:57 | 只看该作者
关注能力,能力才能创造价值,文凭不能做什么。比尔盖茨大学没毕业不也是世界首富,很多老板不是也没有文凭学历。
3#
发表于 2011-11-1 17:47:21 | 只看该作者
高分低能一直以来都是中国教育的悲哀,
4#
发表于 2011-11-1 17:47:44 | 只看该作者
现在毕业证被商业化了,是不是货真价实就要问自己了。
5#
发表于 2011-11-1 17:48:07 | 只看该作者
楼主我来跟你说说我的经历吧!
我曾经就读于一所不好的专科学校,还是民办。
在还没有毕业时我就和我周围的有几个朋友就选择了出来工作,也没出拿什么毕业证。
只有当时学校给的一个实习生的就业推荐表。
可以说没有文凭真的有很多的弊端,包括我现在的公司(大型集团公司)的我的学历栏上都是高中。但是我觉得只要自己真的有能力认真的做好自己分内工作,完成的好有时候这样反倒会让领导层觉得你有可取之处。(不过我也知道如果有个好的文凭我的机会会更多,没有那东西好多的企业都不认可,或者说我要费很多的口舌去跟HR解释)
现在在我们的大学同学还有联系的所有人中,我们当时一起没等毕业就出来的三个人在我们的同学中不说是最好的但是也算是排的上前几个。我有时候也会反思这个问题,要是我是等到毕业了再出来工作又不知道现在会是一个什么样的状况。
所以说楼主你提出的这个问题很难给到一个确切的答案。
仁者见仁,智者见智!
不同的情况不同的见解吧!
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