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提升员工质量意识的方法有哪些?

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1#
发表于 2011-10-30 01:08:30 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
提升员工质量意识除了教育训练外,请问还有其它方法吗?请有这方面培训教材的朋友帮忙提供资料,不甚感激!
2#
发表于 2011-10-30 01:08:36 | 只看该作者
制定一些激励机制,开展品质活动
3#
发表于 2011-10-30 01:08:42 | 只看该作者
制定一些激励机制,开展品质活动
4#
发表于 2011-10-30 01:08:48 | 只看该作者
zhi ding jiang cheng cho shi
5#
发表于 2011-10-30 01:08:54 | 只看该作者
zhi ding jiang cheng cho shi
6#
发表于 2011-10-30 01:09:01 | 只看该作者
教育、宣传、监督
7#
发表于 2011-10-30 01:09:07 | 只看该作者
我这边用了下面几种:
1.、每天早会或者晚会时,将今天主要的质量问题拿出来训导,或者将杜绝了问题的员工请出来让他分享如何发现问题、怎么处理的
2、每周生产会议,将一周质量问题宣导
3、车间现场质量看板,将次品数量等的图表布置到现场,分开为每个小组的数据,由小组长填写,增强小组长的质量关注和竞争意识
4、“品质陷阱”,主要是自己故意将一些零件调转方向或放错位置,试探员工是否能发现,如果发现则表扬、否则提示他应该怎么做,但严禁批评
5、质量优秀员工,在车间门口设立一个光荣榜,将每个月质量做得好的员工的大头照和事迹张贴在上面,让他感觉光荣,但是是纯荣誉表扬没有资金支持
6、每季度品质技能大赛,抓积极思考问题改善的员工,每个车间奖励前三名,公司资金支持并全司通报
8#
发表于 2011-10-30 01:09:12 | 只看该作者
做质量宣传
将不良造成的损失明确了,
再用楼上这位的方法,应该是可以的,
不过需要一个过程,
首先是高层管理者的态度很重要
9#
 楼主| 发表于 2011-10-30 01:09:19 | 只看该作者
几位的答复使我对提升产质量量又增加了新的视野,非常感谢!
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