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QC的威信如何竖立

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1#
发表于 2011-10-28 13:12:15 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
作为QC有很多人说过
要与一线员工关系不要太好
要严肃等等.......
可我觉得我们把关系处好,什么事情都笑着解决,难道不好吗?
我的上司就是看见你和车间员工关系太好
他就会干涉
什么和车间员工嘻嘻哈哈,什么不注重自己的形象
请大家评评理
到底哪样才是对的
2#
发表于 2011-10-28 13:13:12 | 只看该作者
QC没必要那么严肃吧,但是和一线员工的尺度要把握好,工作和人情要分开。
3#
发表于 2011-10-28 13:14:10 | 只看该作者
如产品合格率高,就对。
4#
发表于 2011-10-28 13:15:07 | 只看该作者
做到对事不对人,灵活把握标准,注意人脉。
5#
发表于 2011-10-28 13:16:03 | 只看该作者
在不影响工作的情况下,人脉是你做好工作的资本。要知道所有的管理都是跟人打交道
6#
发表于 2011-10-28 13:16:58 | 只看该作者
QC和一线员工关系不要太好.如果太好发生品质问题投诉时员工就说你翻脸不认人了.你就是难做人了
7#
发表于 2011-10-28 13:17:52 | 只看该作者
做到任何关于品质的 都是最重要的
8#
发表于 2011-10-28 13:18:47 | 只看该作者
关系再好,遇到事情的时候还是要按照流程办事!
关系好, 可以方便沟通, 提高工作效率!
9#
发表于 2011-10-28 13:19:41 | 只看该作者
同意MAO729的观点。。。。顶一下
10#
发表于 2011-10-28 13:20:36 | 只看该作者
把握原则是最重要的。
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