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管代任命书需要发到部门吗?

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1#
发表于 2011-10-27 16:11:10 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
我是公司新任命的管理者代表。我们的任命书单独的一份文件,和品质手册分开的。我发现资管没有任命书发到各个部门那里(各个部门都有一份品质手册)。老总任命我以后,也没有通过邮件的形式进行宣布。我想问,这样符合标准要求吗?我可以要求资管发放到部门吗?这好像有点好大喜功的味道,别人会不会以为当让了管代生怕别人不知道一样。部门有没有义务和责任向各自的所属宣传谁是我们的新管代呢?我看了《管理者代表和内审员速查手册》上设计的内审检查表,里面每个部门都会抽查问“你知道谁是公司的管理者代表?”。我们公司的做法是否需要改进呢?
2#
发表于 2011-10-27 16:11:15 | 只看该作者
严格来说是可以这样啊。因为管理代表是品质体系最重要的,应该对于就职人员 相关职能与权限是在内部得到充分的沟通的
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