标准下载论坛

 找回密码
 注册
搜索
热搜: 活动 交友 安全
查看: 532|回复: 1
打印 上一主题 下一主题

新闻:储备干部被干掉了(5.18更新)

[复制链接]
跳转到指定楼层
1#
发表于 2011-10-27 08:08:03 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
刚收到消息 我们公司的一储备干部被干掉了

学历:重点本科 高中教师资格证

职位:XX工程师(俺亲手操刀的“枪文”起到很关键的作用)

每天加班3个小时+ 工作任劳任怨 接受能力、沟通能力良好

但被投诉N次+罚款 最后也逃不了被淘汰的命运,为何?


反观本人 入职半年几乎没加过班

每天8个小时在抽烟室吹牛1.5~2小时 本月KPI夺得公司第一 预计6月份的奖金将升至3K+

学历忽悠不计 能力几乎没有 却被老大、副总当作心腹 重点培养











1、工作出不了效果 再多的努力等于0

2、内向 埋头苦干 和上级领导如同陌生人

3、团队协作意识差 遇到困难 不知道向上级反馈 单干搞定了没人知道 没搞定大家都知道了

4、处理办公室斗争的能力太弱 反击手段太不高明

()




1、刚进公司,以建设人际关系为最核心的工作目标
低调做人 把自己介绍给公司几乎每一个工程师、主管、经理、部长 融入公司这个大团队和部门的小家庭

2、坦诚面对到自己的不足,不懂就不懂,让上司了解你————他知道你不会,就不会把任务交给你,除非是真没人了。
最强项深埋地下........偶尔漏一点出来

3、时刻展现出自己的忠心 获得上司的信任和支持

4、分析出上司的非擅长项,并进行针对性的攻关,不断提升自己相关能力,弥补上司的不足,为自己做一块黄金招牌

5、遇到困难不逃避,搞不定了利用过去打下的人脉关系协助搞定,向他们求教,获得多方支援
事情太多,实在是搞不过来了,强烈要求上级安排其他人一起分担,或者直接让上级搞定

6、对于部门内的斗争,私下走大众路线,站好位置,不与大多数人争天下.........
对于部门外的斗争,高举和谐、正义旗帜!如对方挑起战争,第一招就给他一个“破坏和谐”的罪名,让他知难而退!

7、以有效的工作成绩,及时的问题反馈,让上级放心,安枕无忧的去数钱

8、以独立的思想意识、优越的大局观让公司高层领导深刻感觉到你非凡的才华

9、让上司离不开你,让高层越来越重视你,伺机..........


================================================

一个人有思想、有境界的人

但不一定在实际工作中就有我说的/你想的那么优秀

我自认为自己就是这样的人

在很多地方都存在缺陷

需要不断的锻炼和提高

把自己认识清楚 给一个客观的评价 针对性的改善提高

或许才是成功的第一步

人的能力有大小 特长各不相同

我的路线不一定适合所有人 或许仅适合某一个环境某一个阶段中的某一些人

在以后的路中

我要逐步转型 成为实战派 而不是现在的意识流


===================================================

5.18日更新

很多童鞋看了此文后感觉有所收获

我想在这里郑重声明: 这仅仅是个开始!

路铺的好,你开车就可以开快一点,偶尔飙一下都没啥问题;
如果是跑一条烂路,你就是个法拉利跟我奇瑞QQ比,也看不出什么明显优势来!

接下来的工作才是重点

你如何把自己推向一个新高度 就要靠点真本事了

一起加油吧!

其实,我也是新手!




2#
发表于 2011-10-27 08:08:09 | 只看该作者
储备干部本身就是"奇葩"
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

本版积分规则

小黑屋|手机版|Archiver|标准下载库

GMT+8, 2024-11-28 04:42 , Processed in 0.038422 second(s), 18 queries .

Powered by Discuz! X3.2

© 2001-2013 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表