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加班薪水与无加班薪水,你选哪个?

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1#
发表于 2011-10-25 22:31:43 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
我在苏州园区工作,一家日企,作过程质量担当技术员整整三年。公司很年青化:全办公室(除了日本人)7、8个部门几十号人年龄都在30岁以下,绝大多数是24到26岁高校毕业生。

我目前的工作对我限制很大:三年来只负责装配线(组立线)品质打杂工作,从来没有接触过客户或者体系方面的东西,公司也从来没有培训,最年长、“资深”的科长也才29岁,一毕业就来到这里,干了7年没啥长劲,也没多少墨水教我们。

上周经过两轮面试,接到耐世特(nexteer suzhou)的录用通知函offer。但是经过一番深思熟虑,我婉言拒绝了份工作。

面试的新公司对我来说是个学习、成长的好机会:有许多资深工程师、经理,像我这样25岁的“新生代”很少,而且新的工作将接触到客户,体系也很完善,如果我能到岗,8月就能到上海通用培训(这在我目前的公司几乎不敢想象啊!)。

我目前基本薪水是3850,通过40个小时左右的加班,税前薪水能有5500到6000;而7月份涨薪水后,我的税前加班收入能有6000到6500的样子。
新公司给我的定的薪资是5000元每月,然而被明确告知:有时需要加班,但没有加班费,每月收入将是纯净的税前5000元(直到明年2月份调薪)。

为了加班薪水的1000~1500元,我放弃了一个自认很好的工作,这样作值得吗?
大家面临这样的情形,又会作何选择?
2#
发表于 2011-10-25 22:31:49 | 只看该作者
机会很好,可惜错过了.
3#
发表于 2011-10-25 22:31:55 | 只看该作者
楼主童鞋有没有想过你的职业生涯规划呢?
如果没有,现在还来得及;
4#
发表于 2011-10-25 22:32:01 | 只看该作者
不值得,年轻出去多学学东西吧
5#
发表于 2011-10-25 22:32:07 | 只看该作者
薪水蛮高的,的确不错了!
6#
发表于 2011-10-25 22:32:13 | 只看该作者
明显去新公司啊,你到30以后也每月加班40小时。再说很多公司工程师级别平日加班都不算的,经理更没加班的。眼光放长远!!!!
7#
发表于 2011-10-25 22:32:19 | 只看该作者
LZ挺有耐心的,能够7年如一日。
8#
发表于 2011-10-25 22:32:25 | 只看该作者
年纪轻轻还是先不要看重薪资的好啊
9#
发表于 2011-10-25 22:32:31 | 只看该作者
那薪水还可以啊,,你那还有加班费啊,真好,,,
10#
发表于 2011-10-25 22:32:37 | 只看该作者
樓主你以後肯定會後悔的
為了點加班費,,看來你是安於現狀的心態
很明顯,在目前公司的狀態是沒有發展空間的,就像井底之蛙一樣
但是如果去了新公司,你怎麼知道以後會不好呢?
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