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公司要求对制造部的人员培训,请教应该从哪些方面入手。

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1#
发表于 2011-10-25 10:52:04 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
本人所在的是一家小家电公司,做榨汁机之类的,现在不忙公司要求对制造部的人员进行培训,希望各位前辈不吝赐教,给小弟多提意见。谢谢!
2#
发表于 2011-10-25 10:52:12 | 只看该作者
楼主是做质量的吗,挺好的,还能给制造部培训,要求的是生产方面的,还是质量方面的?
3#
发表于 2011-10-25 10:52:21 | 只看该作者
首先去调查一下员工需要什么样的培训,找找短板在那里。
在考虑培训的内容。
培训最好有互动性。
不然你的培训只是让员工休息的地方。
4#
发表于 2011-10-25 10:52:29 | 只看该作者
当然是推销品质管理理论和管理方法了。什么零缺陷呀,精益制造呀,六西格玛呀,当然PDCA基础东西也少不了的。订单准时交付的管理重点,出现问题如何分析,如何改进。这些东西怎么也得8课时吧。
5#
发表于 2011-10-25 10:52:53 | 只看该作者
安全培训 然后是品质普及 不过开大会的培训品质一般不会很好呵呵
6#
发表于 2011-10-25 10:52:59 | 只看该作者
把图纸和作业指导书先培训一下吧,估计大部分人都看不懂
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