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这样的企业有发展吗?

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1#
发表于 2011-10-25 10:23:02 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
我们公司最近做出一个重大的人事调动:品质副总由生产副总兼任.真的很替他担心工作怎么干?
(这个家伙可是以“偷减工艺”出名的)
2#
发表于 2011-10-25 10:23:43 | 只看该作者
是担心还是希望他出问题呢?
不同的发展阶段有不同的需求,跟着做吧
3#
发表于 2011-10-25 10:24:24 | 只看该作者
站得角度不同,他处理事情的方式也不同,也许不是你想的那么坏!
4#
发表于 2011-10-25 10:25:07 | 只看该作者
就是搞独裁,也有成功的案例
5#
发表于 2011-10-25 10:25:47 | 只看该作者
以后出货更顺畅..........
6#
发表于 2011-10-25 10:26:32 | 只看该作者
谁做领导不是做啊,你也跟着混了
7#
发表于 2011-10-25 10:27:14 | 只看该作者
我们是品质副总兼任生产副总,所以要求品质部处理品质问题必须兼顾到生产进度,反过来会做到什么样?楼主可以和我们分享下一步的执行结果呀!
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