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大家有遇到过公司架构常常变更的公司么?

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1#
发表于 2011-10-23 16:45:33 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
一小民企,偶进来5个月了。公司有两部分:自制与贸易。无设计开发。以前采购、仓库、生管为一部门:资材。4月份分开独立成3部门:资材(仓库)、采购、PMC。结果上个月撤消PMC部,一分为二:自制PMC与生产合并,贸易PMC与采购合并。PMC部仅存在4个月而已。现半个月而已,结果又来个工程与品管合并。而且架构的分离、合并都是人资与老总商讨而已。跟各个部门的老大也并未商讨。直接宣布。偶无语了。做体系的偶都不知道咋搞了
2#
发表于 2011-10-23 16:46:03 | 只看该作者
在变啦!都在变!体系还是不够稳定!
3#
发表于 2011-10-23 16:46:32 | 只看该作者
架构常变更,机会多。
4#
发表于 2011-10-23 16:47:01 | 只看该作者
公司这么喜欢变,楼主不妨设个副总经理,自己当当玩玩。。。
5#
发表于 2011-10-23 16:47:29 | 只看该作者
这个也变的太快了,楼主还是在变中坐个位置最好
6#
发表于 2011-10-23 16:47:59 | 只看该作者
多与人资和老总沟通交流,找准自己的位置,做好自己的工作!
7#
发表于 2011-10-23 16:48:27 | 只看该作者
便便更健康!私人老板就喜欢搞这个
8#
发表于 2011-10-23 16:48:56 | 只看该作者
不利于稳定,是混乱的先兆。
9#
发表于 2011-10-23 16:49:26 | 只看该作者
以不变应万变
以无形胜有形
兄弟
公司是人家的
人家想怎样就怎样
我们
只有嚓屁股的份
认命吧
10#
发表于 2011-10-23 16:49:55 | 只看该作者
都想当老大,那就只好多挖几个坑,才好埋萝卜哈
我们这也是这样,都不知道该向谁汇报了,一堆堆大头换来换去
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