职业、事业规划——凡事预则立、不预则废！

胡吊 · 发表于 2011-10-23 15:32:29

一、2007-2009年规划萌芽阶段

2009重新规划时对此阶段的反省如下力所示

二、2009年底开启科学规划
2009年9月到一民营企业任职品质总监，4个月不到便黯然离职。和以往一样，除了投一堆简历外，漫无目的地应聘一些品质主管、部长方面的工作外，迷茫得不知如何去选择。当时的苦恼如下，一直伴随我到2011年底规划渐为清晰之后才挥之而去。2011年1月才第一次真正做到了基于战略规划的跳槽。

在应聘的过程中，其中有个公司的老板兼总经理和我一起总结了这些年的成败得失，首次和我谈到了缺乏战略规划、忠诚度，临行前委托人力资源部拷贝了一个惠普的战略规划十步法给我，让我规划清楚后再回去找他，否则就不要再来了。如下所示为该公司总经理语录

王总的话触动了我重新规划的决心，体会到了规划的重要意义。

不好意思！搞了一个多小时，网速太慢，图片上传起太费时费力。时间等待不起，好象传多了还不行。

神气小小猪 · 发表于 2011-10-23 15:32:59

不错，确实需要好好规划啊

逍遥仙 · 发表于 2011-10-23 15:33:26

好好规划，选择后才努力，才能少走弯路。

未知的人鱼 · 发表于 2011-10-23 15:33:55

我就是花在这个上面的时间太多了

美堂 · 发表于 2011-10-23 15:34:23

职场能有规划是最好不过了，不过这些是对很有实力的人来说，普通的打工都，都是走到哪里做到哪里，即使他本人想好规划，也是一厢情愿！

天上云 · 发表于 2011-10-23 15:34:52

我是有规划的，从品质担当到品质经理，是我的35岁前的目标

往事随风 · 发表于 2011-10-23 15:35:20

It is your luck or fortune to meet such a boss. Hope to hear the good news from you and share with us again here.

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