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该怎么去做?

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1#
发表于 2011-10-15 01:19:58 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
又是新的一年,又是新的 一 轮招人开始。由于公司制定的一些制度《如工作时间12小时,薪水与其他行业8小时的薪资差不多》等等一些原因,造成了所在生产线严重缺人,但上级领导又要求生产线做到一定的产量,不然薪水幅度又要底点,我们这是按产量算薪水的,造成了带班的工段长压力很大,一要完成产量,二要安抚员工,三是自己的压力大。我不知道该怎么样去面对这样的环境?
2#
发表于 2011-10-15 01:20:04 | 只看该作者
晕,多给老板谈谈吧,巧妇也难为无米之炊啊
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