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我们每月上班30天,你们呢?

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1#
发表于 2011-10-11 00:17:54 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
我们公司前段时间出了一个通知,针对管理人员的工作时间作了一个明确的规定,大概的要求是这样的:生产车间的管理人员每月出勤28天,24天为正常10小时工作制从早上7:30到晚上8:10,中间中午休息2小时,下午下班吃饭40分钟,其余的按通知要求,现在是5:30下班,部门管理人员出勤28天,20天为正常工作制,其余的按通知要求下班。如未达到要求的少一个班按2元/分钟进行考核。就按此来计算的话:按国家规定的每周40小时,每天8小时工作制,我们工作一年就相当于多出5个多月的工作时间,不过马上气温将上升,要使用空调了,反正要求上班,连自家的电费都能少很多,哈!!!!!!!
2#
发表于 2011-10-11 00:18:00 | 只看该作者
能省空调费都能想到,看来楼主的心态不错!
3#
发表于 2011-10-11 00:18:06 | 只看该作者
按这个,贵公司如何符合18000的要求?编假的工作记录吗?
4#
发表于 2011-10-11 00:18:12 | 只看该作者
楼主心态还是可以的
不过有点杯具了~~~
5#
发表于 2011-10-11 00:18:18 | 只看该作者
这样的工作比较恐怖哟.嘿 !为公司奉献青春,奉献完青春,可得奉献一生咯.
6#
发表于 2011-10-11 00:18:24 | 只看该作者
5个多月的加班薪水贵,还是夏天的空调电钱贵啊?
7#
发表于 2011-10-11 00:18:30 | 只看该作者
你们是私企么?还是?
听起来很吓人,如果要是没有空调的环境,有点让我想到了包身工了。应该下载份苏利文准则发给你们老板看看,看看资本主义国家是怎么要求的,更何况我们了。要不做个什么成本分析啥的,看看是这样变相的剥削你们合适,还是他的电费不花钱,我倒是担心,你们老板能做出这种决定,会不会在作出工作时间不允许开空调、不必要的情况下禁止开电灯、电脑什么的。但愿别被我说中。
8#
发表于 2011-10-11 00:18:36 | 只看该作者
自己的事沒時間做了阿.沒時間約朋友,沒時間玩了阿.那会得精神分裂的.
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