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困惑!小公司品质管理的开展

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1#
发表于 2011-11-7 22:10:57 | 只看该作者 回帖奖励 |正序浏览 |阅读模式
一家70人的小公司,生产小型机电产品,年产值2000万,产品市场处于领先地位。公司成立9年,没有发生大的品质事故,我感觉主要是产品特点决定的吧,05年底通过9001认证。公司领导比较重视品质,决定成立品质部。请教大家如何有效的开展品质管理工作?
9#
发表于 2011-11-7 22:11:44 | 只看该作者
明确本部门的职责和权限,明确岗位设置和岗位职责,配备相关人员,建立公司、部门及岗位各项管理制度,进行人员能力培训和岗位职责和权限沟通,进行品质策划和组织实施等等。在实施过程中逐步完善和改进。
8#
 楼主| 发表于 2011-11-7 22:11:38 | 只看该作者
哈哈,多谢几位指点。

由于公司产品较简单,应用范围不是很大,当然利润还是很可观的。如果全面铺开,那是不现实的,至少老板也不希望这样。目前,来料检验是生产人员兼职,生产过程包括机加、组装,调试。大家品质意识还是有的,但就是缺乏系统的管理,对公司品质状况没有一个全面的认识,毕竟是小公司,也没有出现很多品质问题。
要干好这份工作,还得好好策划,从何处入手,先树立品质部的牌子啊。
7#
发表于 2011-11-7 22:11:32 | 只看该作者
既然有了品质体系,
PDCA循环的维护哦,
系统的持续改进和体系的整改也是需要的呢!
以上只是个人建议,希望得到补充!
6#
发表于 2011-11-7 22:11:26 | 只看该作者
品质管理最的高境界:将品质管理向品质文化转变
看起来有点晕,却是品质的发展方向!
你们公司基础好,领导重视,品质管理前景乐观!
5#
发表于 2011-11-7 22:11:20 | 只看该作者
既然通过9001认证了,应该具备一定的管理文件了,9年处于市场领先,未发生严重品质问题是一个很不错的成绩,基础不错,成立品质部是好事,要好好策划,从产质量量、成本、管理等方面逐步形成公司的企业文化,把企业做强、做精、做大。
4#
发表于 2011-11-7 22:11:14 | 只看该作者
公司现在比较小,品质部仍然以检验的方式为主,来控制品质。于此同时,无规矩就无方圆,因此要根据公司实际情况制作标准和其他管理文件,并贯彻。要活用ISO里面的持续改进和纠正预防措施,并进行监察,全面推动PDCA循环。
3#
发表于 2011-11-7 22:11:08 | 只看该作者
有了领导的大力支持,那楼主的工作应该很好开展,一切以品质为中心来开展工作。
2#
发表于 2011-11-7 22:11:02 | 只看该作者
首先参与完善技术资料并持之以恒!这时候再考虑品质意识的改进.
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