这名员工原来是技术工程师,当初由于无法按时完成老板安排的一个项目,其提出了辞职;我感觉其还是有一定的问题分析能力的,就与老板沟通后让其转至我部门做QA.
由于调班原因,上个周末生产是正常上班,我就安排他和另外一个主管在这两天里分别来跟线,但周六那天其并未到公司(后来才了解到,忙着和女朋友约会呢),接着不希望发生的事情还是发生了:
供应商在周五晚上供应的产品发生混料现象,由于我们品管在周六未能及时将情况反馈给供应商,导致供应商仍在错误生产.
而当我质问其周六为什么不来时,竟然跟我说他不知道,说我没有通知他...
周一上班,希望其能够主动承认错误,结果毫无反应.我试图向他说明问题的严重性,而其显得不耐烦且无所谓.
周二上班,我又试图与其沟通,但结果是与我争吵起来,说什么不是他的责任,凭什么要听我的等等...
周二下午,经与老板沟通后,决定给予他警告处分,如若不知改正,将降级...
今天一上班,竟然跑到老板那里反告起我了!
[ 本帖最后由 江湖 于 2008-5-14 08:54 编辑 ] |