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我一个失败的SQE申请辞职了

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1#
发表于 2011-9-4 08:45:50 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
我10年应聘到现在的公司做SQE,当时公司也是没有SQE这一职位。应客户要求招聘一位SQE。这个职位安排在采购部,之前的一些品质问题都是由品质部协助采购工程师处理的。有了SQE之后所有的问题转到SQE这里。按照领导的要求首先建立供应商档案,重新划分供应商类别,处理日常进料和装配线不良。

但是从10年8月份开始公司开始导入SAP系统,然后我这个SQE就被安排负责采购部所有SAP上线所需要全部资料的准备工作,以及参加各种先期的培训。到10年10月份的时候,又有一个负责固定资产采购的同时因需要休产假,将她的工作全部转给了我。因此在接下来的半年的时间里我的90%的精力就放在固定资产采购和SAP方面。基本不涉及供应商管理,没有日常绩效的评估,没有年度的现场审核,甚至品质问题发生后都是通知到相应的采购工程师那里,只是有客户审核的时候,我来做做假的月度评估表和供应商现场评估表。这段时间我是相当失职的,经常听到别的部门的人抱怨我这个SQE可有可无。
到11年4月,休假的同事开始上班,SAP上线完成,我重新正式作为SQE开始工作。

遇到的第一个问题就是刚批产的一个外购件,出现批量尺寸不合格,而且这个问题是在我们客户的装配现场发现的。不得了了,客户一封又一封的抱怨邮件,一通又一通的抱怨电话。
但是供应商却是怎么也联系不上,邮件不回,电话不接。最后通过集团在欧洲的SQE推动供应商对问题做出响应,调整工艺。
批产后的第一批产品啊,然后我去库里查了一下该产品的PPAP样件。发现样件居然也是有同样的问题。公司的IQC居然没有发现。可见所谓的进货检验是不是检了。
这个时候,品质经理发了疯似地把问题都抛给了采购部。库存不够又急需用料,品质经理一封接一封的邮件让我安排人挑选。我这个时候光杆司令一个,我的领导,采购经理和SCM经理又没有一个吭声的,我只好找外协公司进行挑选。然后费用charge给供应商。

然而后续供应商的来料中还是能不时发现倒角长度偏小的产品。之前因挑选问题同品质经理发生过争执,现在IQC对每批来料都严格把关,10000只产品要翻个底朝天直到找到不合格的拿回去用轮廓仪测个数值,作为此次抽检的结果。

然后,后续的来料每批都因为这个问题被隔离在库中,目前已经有70000PCS。品质的意思是即使只发现一个问题件,整批的料你都要联系第三方挑一遍。

现在也已经头大,供应商那边也在做100%检验(无法确认是否在做),但到货品仍会发现不良件。

上个周我自己交了离职申请。实在扛不住了。也不想再让别人说这个人占着茅坑不拉屎。
采购经理挽留我,然后跟总经理申请给我转岗做采购工程师。现在总经理已经同意,我在犹豫不决:1. 我年龄已经到了该要小孩的年龄了,再找一份工作可能有难度。2. 我有意向转为采购,因为感觉自己的性格不适合做SQE。3. 老公刚换工作不是很稳定,我需要等待一段时间再确定。

感觉自己非常失败。。。。。
2#
发表于 2011-9-4 08:46:17 | 只看该作者
继续做下去,不是换了采购工程师吗,质量不好做啊
3#
发表于 2011-9-4 08:47:24 | 只看该作者
看你的意思是已经决定做采购了,这是好事。
质量主要是制造出来的,如果生产过程不能有效控制光靠加严检验很难保证产质量量,所以到供方工厂审核指导是必要的。
4#
发表于 2011-9-4 08:48:21 | 只看该作者
那就顺水推舟做采购工程师了
5#
发表于 2011-9-4 08:49:01 | 只看该作者
采购工程师也不错滴,加油,楼主是女滴呢。
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