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请教下安全制度落实不到位 如何压下去

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1#
发表于 2011-8-7 14:59:42 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
我司iso工作只建立了框架 , 其他部门人员并不重视的 , 他们做安全检查工作比iso工作 多得多。

但是由于公司改制了几次,使现有安全监管职能不明晰,于是变成了安全规制落实不下去,iso又不能贯彻下去。

今年出现了多宗险兆。现在我非常担心安全会出问题,请教大家我现在应该怎样抓安全规制执行 ?

ps:我们是服务行业,公司没有qc,我们部门职能是包括管理体系与安全监管 ,主要负责安全这一块的。
2#
发表于 2011-8-7 14:59:55 | 只看该作者
安全和个人责任/收益挂钩吧。
3#
发表于 2011-8-7 15:00:07 | 只看该作者
领导作用...
争取老总的支持,就像LS所说,跟薪资福利挂钩
4#
发表于 2011-8-7 15:00:19 | 只看该作者
不是压下去,要落实理解。
5#
 楼主| 发表于 2011-8-7 15:00:30 | 只看该作者
谢谢以上三位朋友的意见! 我做品质管理都1年多了,的确想推行品质、安全与绩效挂钩,而且还想流程再造,把生产成本压下去。目前部门开始酝酿安全检查处罚方案了,但是不知道高层会不会给予我们这么大的权力。 因为我们是国企,阻力比民企还大。
6#
发表于 2011-8-7 15:00:46 | 只看该作者
先按照自己的思路把方案做出来吧,至于高层采不采纳又是另一码事情了,如不的行至少证明了你在公司干了事情的啥
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