我来我现在的公司前,在一家民企做TS.TS做得很累.以前是副总干的活,后来副总调走了,TS刚起了个头就无果了.总经理是一个月来上两三天,下面是五六个部门经理,平级的.谁管不了谁.在一度混乱时,我打算走.但当时没有人要.去过一家面视,但人家不知TS,他们正想做9000,那顺做还可以,但我简历是按TS要的薪水.所以没果了.后来总经理看着不对劲.就让我带着大家做TS.还好顾问师人好.经过千辛万苦过了TS. TS过后到年底应该会有年终奖的.也只有硬着头皮做.在TS一个月后(11月21日)我找了家面视(厂长),是老本行技术的.当时正感上9000年审.很匆忙的过了面视.
年底请了假回家过年.接到当时上班的通知(1月日18后来是每三五天催一次.不巧的是我要春节后去东莞厂协助做TS.计划呆一个月.后生活不惯在2月12日回上海了.这家都一个劲的让我来上班.我又在13日来面视,但总经理不在,让一个厂长出面,开始我想这是我要面视的位职,竞然让厂长来面视我.加上厂长不是此行的.故对厂长刁难了一些.这次什么也没谈成.
过子三天总经理回来了,又来面视.让我做技术经理,不想干.回那边公司后,老板一个劲让我再去东莞帮忙去(因为觉得我薪水2.5K高了,再就是TS认证已过,认为我没事做由于上次东莞方面的不周,我是不会再去了.于是我以生病为由辞了.交单时老板说了一句你是该体息一下了.顺用签了单.
就这样,先到这家上班再说.
TS时,品保重要得不得了,过后呢,一个一个的赶走.你说这样的厂不死才怪呢! |
发表于 2011-11-16 13:01:03
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