我的品质人生(真实+原创+更新)

不信网恋

我的品质人生

又即将到了金色的秋天, 我又站在十字路口不知道何处何从, 作为一个6年多的品质人来说,真的是酸甜苦辣品尝尽,在这里本人申明,只是想和大家一起探寻一下我们品质人的出路在哪里,我相信我们99%的品质人是为了多挣点钱,养家糊口.下面说说我的品质人生路
因为本人天生智商不比人高,甚至还比人低,03年从一所普通不过的大学毕业,一人只身来到深圳打拼,在举目无亲的深圳,完全不是自己想象中的天堂,再加上我们是扩招以后第一批大学毕业生, 来深圳的人尤其的多,找工作的难度可以想象,我先在深圳关外一个小地方租了一个10来个平米的房子住下, 身上带的1000来块钱基本上是交给了人才市场和公交公司, 找工作有多少艰辛在此就不谈了,用汗水和泪水都无法表达, 很快身上的钱花的只剩下100多元,心中的那种绝望不由而生,当时真的是没有办法, 我不可能再向家里要钱,再说我家在农村,条件也不好,虽然03年大学生深圳到处都是,但是在农村还并不太多见,所以我只能自己坚持着,十分绝望的时候我常用,刘欢老师的歌曲激烈自己~~~~再苦再累也要坚强~~~心若在,梦就在~~~~一个孤独的晚上,我翻看我的手机,发现一个号码,我上大学时候一个网友留给我的号码,我抱着0.01%的希望告诉她,我到了深圳,找工作2个月了,没想到他很爽快答应给我钱,并且一个礼拜以后我们就住在了一起(说明一下此人就是我现在妻子),
终于可以不要自己交房租了,终于可以找工作回来有热饭吃了~~~~, 刚好她也是做质量的在唯冠科技,相信在深圳很多人都知道这个公司, 我周末周日就问她要些相关的质量书籍看看,时间过的很快 转眼时间又过了一个月, 终于机会来了,我就凭借她给我的质量资料和自己的领悟,终于进了一个在观谰的香港公司,并且还是质量组长,毕03年还不至于象现在大学生上流水线也很平常的年代.在这里公司提供了一些培训,但是并不多,我自己抽时间就多看品质上的书,晚上有时间就看看英文,半年过去了, 我那个时候薪水才1200多元,自己感觉不能就此埋没,虽不敢说自己是人才,但是想想自己不可能就是一个QC组长的料吧,再说在香港公司大陆人很难有出人头地的机会,于是就想着跳了.
机会总给有准备的人,这话一点不假, 凭借半年的质量管理实战经验和自己半年多来看的品质管理知识,终于听说一个公司要招聘QC, 可能大家觉得奇怪,因为这个公司听说招聘的QC是去华为技术上班,也就是大家很多人说的华为外协公司,我想进华为肯定能学习不少知识,所以我当时决定去,当时虽然还有公司要我去做质量副主管,而且工资也高,但是我权衡一下,决定去这个华为外协公司, 现在看来我当时的选择是对的,所以有时候选择决定了人的出路,进去以后华为公司给我们进行了相对系统的培训,我在里面默默无闻的做事情,下班有时间还是看质量管理书籍和英文,虽然那个时候没有怎么用英文,但是我觉得我学习好英文肯定对我将来职业生涯有帮助,后来现实又告诉了我,我当时学习的英文终于派上了用场,
时间过的很快转眼在华为外协公司做了半年了,机会终于来了,华为要从外协公司里挑选10%的比例进去华为技术公司,或许是我工作真的做的不错,或许上帝眷顾我,我顺利的做了华为技术公司一名QC组长,下面管理了5个QC员工,待遇也加了不少,那个时候我和我现在的妻子终于确定了恋7关系,她在她们公司同事面前也似乎很有面子,说她男朋友是在华为上班,我自己倒觉得没有什么,反而是她觉得很高兴,因为他们公司也学习华为老板任正非的文章,对华为多少还是有些崇拜之意,我自己很好的珍惜了这个机会,我的付出没有白费,半年以后,也就是04年底,我升任了一个部门检验科科长,管理的QC员工有将近20人的团队,并且是华为供应链的讲师团成员一之一,主讲ISO9001体系和检验品管知识,华为当时业务应该还是低谷,也就是外界传言的冬天,当时和港湾竞争也是相当的激烈,但是那个时候在华为讲课,居然还有额外的津贴, 我属于初级讲师,居然讲一次课45分钟就有120元的补贴,记得有一个月因为招聘的新员工比较多,我居然拿了2000的讲课津贴,在华为要是能混个高级讲师补贴我好象记得是45分钟补贴是600元,所以现在大家明白了在华为做过讲师的人去顾问公司很少有顾问公司请的起的缘故了.即使是请了,真正去讲课的少之又少,你算一下 一天按照4个小时计算,就要2400元,2400人家或许还不愿意来,在公司培训就有这么多,到外面应该多一些才对,所以很多高级讲师在外面上一天课都是5000元以上,最高的听说是20000以上,我不能和人家比,有幸有一个咨询公司请我去讲过一次课,大家都熟悉,是朋友,我只要了1000元,当时自己觉得很高兴,想想03年找工作的时候200块一个月的房租都交不起啊,现在一天就1000元,拿着那1000元的时候心中的酸楚和兴奋同时占据的大脑.
很快时间到了06年7月份, 在华为工作的时间加起来将近两年半了, 感觉到自己在华为的职业生涯很难有更大的提升,该学习的东西在这两年半里也快差不多了,自己想着更高的目标前进,终于又想跳槽去实习自己更大的目标和梦想,(未完)

菜鸟

真实才是生活，华为不错。。。。。。。。。。

漏网之鱼

不错，学习中，呵呵

北极星光

这么好啊，还是大公司好，我们公司讲课半点补贴还没有，爲了不占用时间，还需要在下班的时间讲课，讲师没有津贴、学生没有加班补贴，怨声载道，就这样课程越来越来，谁都没有积极性，所以我们很难有提高。

北极星光

加油，楼主，喜欢听真实的故事。

不信网恋

06年的7月份,我终于鼓起勇气要离开公司了,离开公司以后我休息了一段时间,把我的终身大事顺便办了一下,娶回了一直在我身后支持我从来不埋怨我的妻子, 记得结婚时候,我现在妻子问我,说我为什么娶她, 我说在我最落魄的时候是你收留了我,我感觉这是我爱上你最最重要的理由,这才是患难见真情的诠释,我爱人事后拿我开玩笑,说当时收留我是因为发现我是一只潜力股,~~~~

或许是沾了华为公司的光环,找工作相对还比较容易,这次我没有再天天去上才市场了,只是在网络上投投简历,找工作不象刚出来一样,只要有公司要我就去上班了,一来是因为自己感觉确实不是3年前的那个懵懂少年了,二来一时半会找不到工作,也不用担心没有饭吃了,这得感谢华为2年多来给我的吃饭钱, 大概2个月以后,我选择了一家电源公司去上班,给我的岗位是质量经理,待遇说实的还比华为一个科长要低, 当时公司的老板十分喜欢华为的人,公司的一个副总经理也是华为出来的, 当时面试我的是公司的总经理, 对我应该说是十分的欣赏,一点不为过,公司当时正在策划上市,我也憧憬着美好前景,

等公司上市老板说要实现全员持股政策~~~~~~~在公司时间过的很快,在前期的三个月里,我把全身心投入了工作中, 从培训员工,更改文件,优化流程都是用100%的心思去做,不计较得失,没有埋怨,没有怨言,一晃时间到了06年10月,我在该公司的试用期马上就过去了,老板在一次公司部门会议上,直接称呼我为老阳,我很惊讶,当时我才26岁啊 ,老板都40多了,他在部门会议上说,老阳来公司3个多月,工作很出色,然后就列举了一些~~~~~在此不再多写, 听老员工说老板这样称呼是他对人的一种尊重,否则都是叫小什么的, 我当时心里说实话,还真的有点高兴,

按照当时老板的口头承诺,是答应给我加薪水~~~,虽然我事后知道,我当时的工资在所在公司就相对比较高,~~~ 结果或许很多人已经知道答案, 没有加工资,，过了几天，老板找我谈工作，顺便提起我工资的事情，我心里嘀咕着莫非是想要给我提工资了， 结果老板长叹一声说：老阳啊，公司现在发展势头很好，很快就要上市，你好好干，在公司~~~~不要象有些员工一样老关注自己的工资~~~~他是不是说我，不得而知，

当时有一本书卖的很火，就是华为前员工，也是我的前辈汤圣平写的《走出华为》，中间有一句话~~~如果有老板要你在公司好好干，有前途的，但是就是不愿意给你加工资，你反问一下老板， 老板您开公司是为了什么？ 您挣那么多钱，难道就不想有前途了吗？ 这个话说的多么的深刻和现实，一个老板不愿意给你加工资，甚至答应给你加工资而没有加，他说什么你都不要相信~~~



未完)

乖仔

好帖子，等待中，支持原创：）

五哥

不错，这样的文章要多看看。