面试三次 结果不知道 望大家分析下

摇一摇

第一次 ： 港资企业 被部门经理面试 谈的很愉快 将近2小时 ，最好说等人事再谈 等电话通知

第二次： 还是港资企业 被经理面试 谈的很愉快 将近1.5小说 谈的过程一直说“不错” 最后说等电话，
第三次： 美资企业 被 总监面试 谈的很好 2小时，，最后等人事电话


这都是什么意思啊 都没有希望吗 为什么当面不确定 还要等电话 难道我这一点的打击我还受不了吗？ 搞的我感叹现在是不是都变了，以前不会这样的，还是自己实在不行 ，被OUT了。。who can talk to me why ?

飞羽

很多企业就是那样,要求那么多.

孤云

也许有人更适合，也许暂时不招人，也许你很不错但不是他们需要的类型，原因很多

笨者天下

企业都是这样的！

美堂

要对自已有信心，接着到其他家去面试。

天之晓

除了职位很急需或者楼主的条件太好，一般不会当面定下；招聘的公司会许多方面考虑，这个职位的要求，你的条件是否符合，是否有更好的选择，或者你的工资期望与他公司的预算有一定的差距，总之方方面面权衡后，才会给你通知，这个过程时间长短不定；总之，楼主不要被面试的气氛所迷惑或感染，在面试官的技巧问询下，一些你的不足之处或者他比较在意的方面，都会不着痕迹得到他想要得答案，在面试的过程，一些问题需要权衡一番后，才回答！个人浅见，只供参考！

dfwqwe

也许你很不错,只是不适合他们公司的实际需要;
也许你有欠缺,只是人家比较含蓄不当面说出来;
好机会还很多,继续努力吧,祝你成功.

天之晓

除了职位很急需或者楼主的条件太好，一般不会当面定下；招聘的公司会许多方面考虑，这个职位的要求，你的条件是否符合，是否有更好的选择，或者你的工资期望与他公司的预算有一定的差距，总之方方面面权衡后，才会给你通知，这个过程时间长短不定；总之，楼主不要被面试的气氛所迷惑或感染，在面试官的技巧问询下，一些你的不足之处或者他比较在意的方面，都会不着痕迹得到他想要得答案，在面试的过程，一些问题需要权衡一番后，才回答！个人浅见，只供参考！