这样的新工作去不去？

成速 · 发表于 2011-11-13 00:03:07

如现有一机会摆在你面前，职位/薪水均比现在高，公司知名度及规模也比现公司高很多；但此新公司，所去的部门有现任同等职位的人，将来的上司要求你入职后，试用期内不参与管理部门事务与人员，只需诊断现部门工作的不足之处及改善对策，直接汇报与他；而现任同等职位的人也不会作任何变动，将来的上司要求你做出出色成绩后，再正式上岗。
顾虑有二：1、新公司如此做法，自己是否会作嫁衣（即，工作做出来后，结果还是走人）？ 2、即使公司确实想聘用你，但如此一来，竞争将很残酷，综合考虑，成功的机率很低。
请问：“如果是你，你将如何选择，去还是不去？公司如此做法的真正意图是什么？”

谁与争疯 · 发表于 2011-11-13 00:03:46

你想能在一个工作做到老么？不能就得有所改变。全新的公司全新的工作，对自己也是挑战。没给自己做好“嫁衣”就给别人做又如何？LZ顾虑那么多，难道是女人么？

快乐的老鼠 · 发表于 2011-11-13 00:04:23

要是我,不会考虑这种公司

成速 · 发表于 2011-11-13 00:05:09

谢谢你的评点，但现实生活压力大，不能断经济，所以顾虑重重

成速 · 发表于 2011-11-13 00:05:20

谢谢！我会综合你的意见，仔细考虑的

拥抱阳光 · 发表于 2011-11-13 00:06:08

有的公司进去容易，辞职很难的额，我们公司招人就这样的，你要多少他答应你，然后就是给你很多事情？一下子就把刚刚进公司的你搞蒙了，你想有人为什么还要？别有用心~~~

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