职位2选1的纠结

娃娃

本人有6年的汽车零部件行业品质管理经验，目前在一家日企做质量课长，现在跳槽，已确定被2家企业录用。1家是日本独资零部件国际大企业 供应商管理工程师，1家是国内上市集团公司化工企业 质量经理 主要是负责体系方面，薪水差不多，日企休假等福利好点，都是刚投产2年左右的公司，现在比较纠结，日企升职可能难点，特别是我不会日语，当然以后可以学，但是如果只是做供应商管理的工作应该是相对单纯点，日企稳定性管理的规范性会比较好，开始是倾向这个。但是作为30岁的人，考虑向更高层次发展，又纠结经理职位，而且是国内的企业，沟通没有问题，而且面试时老板是看重我在汽车行业的品质管理经验，个人口才沟通方面没有问题，但是性格相对有点内向，特别是不会喝酒应酬。请指点下！谢谢！

神甫

意见国内上市公司。

在日企不会日语的话沟通是个问题。而且起点太低，只是工程师而已。

天天哈

国内上市公司：收入高，说不定有油水。
日企：对你职业发展有好处，但职位降低了，感觉不是很好。

娃娃

谢谢大家的指点，总的收入2家都差不多的，国内那家企业只有固定薪水和年底双薪，加薪水幅度可能相对少，油水估计是没有的，只是负责体系认证能有什么油水！日企零部件年底奖金比较丰厚，而且每年有约10%的加薪水。如果从职位的角度考虑，肯定是经理的好听些，但是怕国内的企业管理比较差，特别是人事复杂比较麻烦，在日企做供应商管理相对单纯些！唉～比较纠结！

晴天小猪

可否問下 1家是国内上市集团公司化工企业 质量经理 主要是负责体系方面 這個公司有多大, 招聘個部門經理做系統 有點牛B. 經理上面還有人麼?不會是和體系專員一樣, 只是換了個名稱!

娃娃

集团公司在全国有10来家分厂，我所在的广州厂有200来人，营业额有20个亿吧。质量经理有2人，1人负责过程品质控制，1人是我负责体系认证和来料管理还有就是过程稽核，不只是简单的体系认证，经理上面是负责制造的厂长，其实有点给个经理职位戴高帽的嫌疑。