质量部需设多少岗位？

未知的人鱼

食品厂的。

有没有参考标准？比如人员占全公司的百分数之类？
有没有可能二百来人的企业弄个十几个质量部的人员啊？这好象有点太浪费了。

ljhclxlxf

一般的公司的品質管理的人員約占總人數的10%左右,當然這還要看公司的具體組織架構以及分工而定

神气小小猪

要看公司的具體情況,
如品質很好,或者是制程很穩定,已達到制程參數管控,
此時的品保人員可以降到最低水平,可以是幾個人,
做持續改善動作.

海洋

一般要设：体系维护部门、质检部门、供应商管理部门等

老菜

1.我想，还要看企业的产品特性和生产模式，如劳动密集型企业，品管人员比例相对会较小，而自动化生产企业，品管人员比例相对较多。
2. 至于部门的配置，要根据企业的规模来确定，但其职能可分为以下几个方面：
A--检验职能
B--持续改善职能
C--体系管理职能
D--客户品质服务职能
E--供方管理职能
以上见解，敬请指教。---------------------------一位新人

飞天英雄中

这也要看是什么行业的公司！
第一，你的公司属于哪个阶段，包括供应商的开发，生产，销售，那用的人要多一些！
第二，要看你的公司的分工情况，是不是把QC，QE，QA等职能都划分到质量部门下面！
第三，对于食品厂来说，可能就比较少一些吧！不高于10%

南天一柱

现在我们的小公司还不到100名员工！现在竟然有3个工程师1个经理1个文员还有7个检验员！是不是挺烦！要那么多人干什么！——吃饭吗？？

所向无敌

吃饭!也許是吧!!!

玩儿

要看公司的工艺成熟读度及人员状况及公司规模在公司质量状况较差时应增加人员后逐步根据实施情况而顶定.

未知的人鱼

非常感谢各位的回复，原来里面还有这么多学问啊。

我们公司凡是关系到有“品质”“检验”“品控”“监控”“技术”“管理”“计量”这些字眼的或都推到品控部来。

牌子也在不停的换，“化验室”“计量室”“品控部”“技术部”“质量保证部”都叫过。这些其实都无所谓。最让人不能忍受的是我们拿的薪水是公司管理人员中最低的！！！！