常常听到许多公司说自己很重视教育训练
我所在的公司也是,听到这样的说法或者是见到这样的说法,从招聘信息上看到过.
高层领导开会听到过,公司内教育训练公告看到过,自己受过培训,自己教过培训．
很多的时候我看到的培训只有20%是值得去听得。
当然这是我公司的比例，至于各位大虾的厂如何我没有权利做评述。
今天收到一个教育训练: 统计检验，内部讲师开讲
主要讲的就是T检验，Z检验，F检验，P检验等等的
不是说这个课开的不好，实际上也就是不好。
公司在现在需要这个课?公司是第几次开这个课程?多少人是不断的上课?
讲师的品质如何?
这些问题都是没有考虑的
人力部门将教育训练搞到重复N次，让N多人不断的上课，可是还是不断的不会使用，N多的人考试合格(高分)不会用
教育训练沦落到一个应付的地步
可悲！
就这么多了，乱了点 |
发表于 2011-11-10 07:17:15
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