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做主管常犯的毛病

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1#
发表于 2011-11-10 07:05:50 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
毛病一:拒绝承担个人的责任

毛病二:没有能启发工作人员

毛病三:只重结果,忽视思想

毛病四:公司的内部形成对立

毛病五:管理一视同仁

毛病六:忘了公司的命脉:利润

毛病七:只见问题不看目标

毛病八:不当主管,只作哥们

毛病九:没有设定标准

毛病十:纵容能力不足的人
2#
发表于 2011-11-10 07:05:56 | 只看该作者
有则改之,无则加勉。值得鉴见!
3#
发表于 2011-11-10 07:06:21 | 只看该作者
有道理,有时还会出现另外一个问题,与员工走得过近反而不好管理,过分在乎员工的心里感受,而忽略了原则问题.
4#
发表于 2011-11-10 07:06:30 | 只看该作者
余世伟讲的话啊
楼主总结了啊
5#
发表于 2011-11-10 07:06:36 | 只看该作者
不錯,滿好的.11111111111111
6#
 楼主| 发表于 2011-11-10 07:06:58 | 只看该作者
挺好的,看后深有感触
7#
发表于 2011-11-10 07:07:05 | 只看该作者
余世维先生讲的是很有道理的,可真做起来是很困难的!!!
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