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当你成为你前任主管的主管……

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1#
发表于 2011-11-9 09:54:14 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
这是发生在我一个朋友身上的故事,下面是他的原话:

我最近挺困惑的。

我是一个公司的部门经理,这个部门原来的经理被变相降职为高级特级专员负责我底下五个科室中的其中一个。她对公司将她撤职一直耿耿于怀,因为我部门五个科室有三个科室是在同安,两个科室是在厦门。我在厦门办公,她在同安办公,她科室的人一直称她为“经理”(其实公司人事部已经有发过文,讲清楚她是高级特级专员了),导致现在很多人以为她是同安那里的经理,其实不是。她还经常会叫其他科室的新来的同事或她原来较得意的助手帮她复印或做其他事情,造成组织上的混崤。更可怕的是她会传播一些挑拨离间的话生产部门矛盾。因为她是老板留下来的,我也不好让她走,但现在因为她,已经给我的管理带来了不好的影响。

请各位谈谈你们的看法。谢谢!
2#
发表于 2011-11-9 09:54:20 | 只看该作者
我不知道,我覺得那女人有報復傾向
3#
发表于 2011-11-9 09:54:27 | 只看该作者
我们老总说的一句话:“凡是在企业在制造对企业不良的人,该拿掉的就要拿掉”
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