流程分析与优化重组技术
流 程 分 析 与 优 化 重 组 是 将TQM 理 论 应 用 到 实 际 的 一 种 重 要 工 作, 它 是 在TQM 思 想 的 指 导 下, 对 工 作 流 程 进 行 彻 底 的 分 析, 找 出 已 经 觉 察 到 的 问 题 和 潜 在 的 问 题, 对 这 些 问 题 进 行 分 析 讨 论, 找 出 解 决 或 优 化 的 方 法 并 切 实 地 实 施, 不 断 收 集 反 馈, 进 行 总 结, 提 出 新 方 案, 这 样 循 环 向 前, 从 而 减 少 问 题, 优 化 流 程, 提 高 效 率, 完 善 质 量。
流 程 分 析 与 优 化 重 组 的 要 求:
1. 所 有 相 关 人 员 的 积 极 参 与;
2. 始 终 抱 着" 客 户 满 意" 的 理 念;
3. 团 队 精 神, 紧 密 合 作;
4. 有 科 学 的 步 骤 和 方 法;
5. 有 良 好 的 组 织。
流 程 分 析 与 优 化 重 组 的 步 骤 与 方 法:
1 . 组 织 小 组 讨 论, 找 出 开 发 流 程 每 个 阶 段 存 在 的 问 题。
? 需 要 一 个 富 有 经 验 的 组 织 者, 引 导 大 家 积 极 发 言, 而 又 不 偏 离 主 题;
? 组 织 者 在 会 前 做 好 准 备:
1) 决 定 将 要 讨 论 的 对 象。 最 好 将 每 次 会 议 的 议 题 限 制 在 一 个 较 小 的 范 围 内, 比 如 只 讨 论 开 发 流 程 的 一 个 阶 段, 而 不 是 整 个 流 程。 这 样 可 以 集 中 大 家 的 思 想 来 深 入 思 考。
2) 会 议 前 要 把 将 要 讨 论 的 议 题 通 知 大 家, 让 大 家 有 足 够 的 时 间 来 准 备 或 做 预 先 的 思 考;
3) 需 要 确 定 一 个 人, 负 责 将 会 议 上 大 家 的 提 出 的 问 题 记 录 下 来。 文 档 工 作 对 整 个 流 程 分 析 与 优 化 重 组 过 程 都 是 非 常 重 要 的, 一 是 可 以 做 好 记 录, 为 后 面 的 工 作 准 备 材 料; 二 是 可 以 整 理 思 想; 三 是 让 大 家 看 到 讨 论 的 结 果。
? 在 讨 论 会 上:
1) 引 导 大 家 只 提 自 己 认 为 存 在 的 问 题, 不 用 讨 论 其 合 理 性, 不 用 讨 论 原 因 和 解 决 方 法;
2) 互 相 尊 重, 不 攻 击 别 人, 对 事 不 对 人;
3) 不 打 断 别 人 的 话;
4) 做 好 记 录, 将 每 个 人 所 提 的 问 题 都 记 录 下 来。
2 . 整 理 问 题。
会 后, 将 记 录 下 来 的 问 题 进 行 整 理, 去 除 重 复, 形 成 一 个 清 晰 的 问 题 列 表。
3 . 将 问 题 分 类。
第 二 次 会 议, 将 整 理 好 的 问 题 列 表 发 给 大 家, 共 同 讨 论, 按 照 矩 阵 法 将 问 题 按 重 要 性、 解 决 难 易 程 度 分 类。
矩 阵 法 如 下 图 所 示:
经 过 讨 论, 将 所 有 问 题 按 上 图 所 示 的 四 个 象 限 分 类。 并 决 定 首 先 解 决 哪 个 象 限 的 哪 个 问 题。
? 做 好 记 录。
4 . 寻 找 解 决 问 题 的 方 法。
在 这 个 步 骤 里, 小 组 成 员 集 思 广 益, 提 出 解 决 问 题 的 尽 可 能 多 的 方 案。
可 以 采 用 的 方 法 有:
? 鱼 骨 图 法
是 借 助 图 形, 从 六 个 方 面 来 寻 找 问 题 出 现 的 原 因。 这 六 个 方 面 是5M1E:Management, Man, Method, Material, Machine, Environment。
1) 定 义 问 题 特 性
2) 画 出 下 列 图 形:
3) 画 出 大 原 因 之 下 的 小 原 因
4) 找 出 主 要 原 因, 以 它 为 问 题 特 性, 重 复 上 述 步 骤, 直 至 原 因 非 常 明 确, 解 决 方 案 就 可 以 很 容 易 地 形 成。
? 5W2H 法
5W 分 别 是:
1) Why: 为 什 么 要 做 这 件 工 作 ?
2) What: 内 容 是 什 么 ?
3) Where: 在 哪 儿 做 ?
4) When: 什 么 时 候 来 做 ?
5) Who: 由 谁 来 做 ?
2H分 别 是:
1) How: 怎 么 做 ?
2) How much: 要 花 多 少 时 间 或 其 他 资 源 ?
? 做 好 记 录
5 . 选 择 最 好 的 解 决 方 案, 指 定 某 一 个 人 负 责 实 施。 可 以 参 照5W2H 制 定 实 施 细 则。
6 . 评 估 实 施 结 果, 修 正 解 决 方 案, 重 新 实 施.
7 . 进 行 下 一 问 题 的 解 决。
8 . 进 行 新 一 轮 的 流 程 分 析。
? 每 一 步 都 要 做 好 记 录。 文 档 齐 全 是 成 功 实 施 流 程 分 析 与 优 化 重 组 的 重 要 保 证。 |