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是先加薪水后做事,还是先做事,才能加薪水!

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1#
发表于 2011-11-9 03:15:10 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
我的同事在他的领导增加一些额外任务时,跟我抱怨说“我拿这么多薪水,就做这么多事,除非加薪水!”,我认为,给他增加任务,说明他有潜在能力做好这事,但事情还没有做未免太急了点,我的想法是,事情办好了,加薪水升职是一个迟早的事!办不好,凭什么加薪水!

大家有什么看法?欢迎讨论

[ 本帖最后由 heyuek 于 2007-1-17 22:41 编辑 ]
2#
发表于 2011-11-9 03:15:17 | 只看该作者
现在我也遇到这个问题,现在整天没有激情做事,就是在混
3#
发表于 2011-11-9 03:15:23 | 只看该作者
这个话题和“给多少钱做多少事VS做多少事给多少钱”差不多,前面已经有讨论,这里不再讨论
4#
发表于 2011-11-9 03:15:29 | 只看该作者
我现在正面临这样的问题
5#
发表于 2011-11-9 03:15:35 | 只看该作者
看你现在是哪个层次的职位!
6#
发表于 2011-11-9 03:15:41 | 只看该作者
每个公司的情况都不一样,如果总是不能兑现则就很难说了。
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