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奖金应该保密吗?

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1#
发表于 2011-11-7 17:27:39 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
奖金应该保密吗?
偶想不出可以接受的理由为什么奖金要保密, 有人愿意帮忙想想吗?
2#
发表于 2011-11-7 17:27:44 | 只看该作者
是不是怕大家互相比啊,有些人因此会觉得拿得少了,心里不平衡产生消极情绪,影响工作效率
3#
发表于 2011-11-7 17:27:51 | 只看该作者
假设不保密,奖金低的人员工作积极性肯定会下降,这对公司来说就是一个损失。
4#
 楼主| 发表于 2011-11-7 17:27:57 | 只看该作者
假如你工作一天, 别人工作十天, 别人的薪水比你高不是可以理解的吗?
5#
 楼主| 发表于 2011-11-7 17:28:03 | 只看该作者
为什么奖金低的人员工作积极性就一定会下降, 难道不会相反, 他们分析原因, 努力追赶?
6#
发表于 2011-11-7 17:28:09 | 只看该作者
奖金低的人员工作积极性就一定会下降, 难道不会相反, 他们分析原因, 努力追赶?
你以为工作好的人奖金一定高吗?
你会认为自己比别人差吗?
你会认为比别人付出少吗?
7#
发表于 2011-11-7 17:28:15 | 只看该作者
就不喜欢说,偶高兴!
8#
发表于 2011-11-7 17:28:21 | 只看该作者
这个要看工作的环境的,妒忌心重的环境就不能公开,形成良性竞争的环境可以。
9#
发表于 2011-11-7 17:28:27 | 只看该作者
还有可能会影响员工之间的关系.
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