有无公司进货检验实行<计件>的,进来聊聊

飞天英雄中

公司准备实施检验员按计件计算薪水.

有无人有这方面的经验,分享一下.

剑心恒

这不太好操作吧,你们是做什么产品的.

清风瘦马

那是以检验出来的良品来计件呢？还是不良品来计件呢？

一路混

好像很不好操作吧！
比如检一个物料要检A、B、C……很多项，如果要检出他是合格的就必须每项都检，但如果要检验他不合格，只要其中一项不合格就可以判断他是不良品，其他项都不用检了，这个计件标准怎样定？
抽检也有类似的情况，若一个抽样方案是（80；1，2）若我检到10个时有2个不良，我就可以整批拒收，但如果检验的结果是可接收那至少都要检完79个。计件标准很不好定啊。
检验员的收入与被检物料的质量有很大关系，这很难控制他们的收入。
还有一个问题，上面提到的情况，抽检80个有2个不良整批拒收，如果他在抽到10个时就判拒收了，但检验员给你说是抽到80个时才出现2个不良的你怎样来判断？同样是拒收，但实际检验的数量差距却很大，这也直接影响到他们的收入。
我就是这些问题无法解决，所以才没执行计件的。

天天哈

我们曾经想这样做的，可惜研究之后放弃，很难计算。

PS，我们是按 检验批次计算。而且按塑料，钣金，电器，标准件，包装等剩以不同的系数。

江大民

第一次看到这样做，觉得必要性不多

老正

如果你们公司这样做有几点问题:
1、生产、质量、采购工作不协调，经常出现“急料”的现象。
2、质量部内部的定理问题，工作太懒散。
3、检验标准书上未注明各种物料正常的标准检验工时。