尽是些自私的鸟人?

未知的人鱼 · 发表于 2011-11-7 12:24:25

先跟大家谈谈实际情形:
现在我们公司有这么一批人,他们是生产部门的,我们是质量技术部的,由于新产品及移管制品,或是材料变更的制品需要先行试作,而我们又没有自己的设备,只能借生产部门正在生产设备,有时要用半天,有时半个小时,这样自然会影响到生产,但我们的试作又不能不做,时间长了制造就排斥搞试作的人员,处处不配合,想借设备一个字,不可以
像今天就有下属反应,15分钟就会做的,他们不让,找制造主管谈了,他们也是那种爱理不理的,这样发展下去,工作太难开展了...各位出出主意,怎样解决问题?

玩儿 · 发表于 2011-11-7 12:24:30

呵呵，莫气，都是为了“工作”，找“合适的人”沟通沟通总会有结果的。

米仓加耗子 · 发表于 2011-11-7 12:24:36

在工厂是这样子，还是要多沟通一下，找到合适的方法和渠道，我也是质量保证部啊，去制造单位的话人家课长还是要给面子。

月之逢 · 发表于 2011-11-7 12:24:42

找合适的时间和合适的人，好好沟通。毕竟，很多工作还是需要大家的配合才能做好

美堂 · 发表于 2011-11-7 12:24:48

沟通为先,做事为后,楼上请珍重!

张颢镡 · 发表于 2011-11-7 12:24:54

没有什么相关的试作管理程序之类的文件来规定或约束他们的吗?就任凭他是乱来呀!

青野 · 发表于 2011-11-7 12:25:00

将真实情况反映给老板，同时找个专门的时间与生产部门开个会，开会之前将游戏规则先定好，再试行一段时间，如果可以就照此施行，不行的话再修正即可．不需要浪费口舌和生产部门争论

大板牙 · 发表于 2011-11-7 12:25:06

你既然是质量部门的,生产部门的产品出货品质归不归你们管,

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