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品质乃企业生存之道

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发表于 2011-11-7 11:21:29 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
品质管理是现代管理的重要组成部分,是企业凸显经济性即效益的核心战略之一,也是企业经管目标实现和遵循企业宗旨的重要环节。

品质管理必须重视,全员参与全过程管理,这是搞好品质管理的基础和基本要求。任何形式的品质管理都是以企业经济效益和社会效益为目的的。品质管理不能仅停留在企业的管理层,必须向上融入到企业的领导层,向下渗透到企业的执行层中。品质不仅代表产品符合给定的规格要求的程度,而且是企业生死存亡的关键,要将品质管理提升到企业可持续发展的战略高度去认识,不断地提高产质量量和服务品质。品质是保证产品的可靠性,这个保证首先是从设计的品质开始的,设计得不好就意味着先天不足,其次就是制造过程的保证。品质不仅要靠工艺、技术这些与其直接相关的制度来保证,而且还需要保证供销都有在同一个品质体系下运作。

一套完善的品质管理制度能否成功,除了配合企业的需求外,理念是否能够贯彻到每一位员工身上,才是最重要和最根本的。因此企业要采取相关措施,以人为本,不断提高员工素质,尤其是品质管理队伍的素质。

我们应当继续大力推行品质“三检制”:自检、互检和专检。坚持三检制结合控制,及时监控,发现和查实品质问题并及时返工,各工序作业人员对自己制作的工件和产品的自控,下道工序对上道工序的互检和班组长对前工序作业班组转交产品(工件)的互检,有利于将品质问题消除在萌芽状态,防止后续工序的浪费和返工难度增加及造成更大的损失。应严格落实作业人员和班组长的自检和互检,强化品质直接责任者的品质意识和控制品质的主观能力,改变传统习惯的被动受检为主动负责。

曾经有位智者见到一个小女孩背着一个年龄比她还小的小男孩,于是便关心地问道:“你的负担很重吧?”没料到小女孩却笑了笑坚定地回答:“他不是负担,他是我弟弟!”是的,因为是姐弟关系,小女孩承受了超出她本身体力所能负荷的工作。如果我们企业中每位员工也都有这样的认识,把企业当作自己的亲密伙伴,那么推行品质管理制度焉有不成功的道理,企业又岂能不强盛?
2#
发表于 2011-11-7 11:21:35 | 只看该作者
不对吧,楼主.企业生存之道就是个什么"品质"?太狭隘了吧?啊!
"全员参与管理"?那要总经理干啥?那谁去"做"产品?
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