你会录用那一个？

幽灵处处飘 · 发表于 2011-11-7 10:03:04

A 公司制造部经理去年底离职，公司发布招聘信息，有好多人应聘，经过筛选，其中陈一、赵二、李三符合条件，其中：

陈一：大学本科，对生产管理的理论较为熟悉，有一定的管理见解和方法，2年的生产计划管理经验，但对A公司的生产工艺不熟；

赵二：大学专科，10年的工作经验，其中3年的部门经理工作，对生产管理具有一定的实践经验，不过其以前所从事的行业与A公司不一样；

李三：中专毕业，公司B车间主任，在A公司已工作10年，对公司的文化、生产工艺较为熟悉，但其学习、创新能力较欠缺。

大男人 · 发表于 2011-11-7 10:03:09

如果是我,当然是选择赵二了,因为他完全能在短期内熟悉公司的一切工作,并能把公司的工作管理很好的

cdef038 · 发表于 2011-11-7 10:03:15

第二个，
第三个虽然对本公司工艺熟悉，但是学习能力欠佳，只适合停留在基层管理岗位；
第一个和第二个相比嫩了点，学历不代表什么，关键是做过什么，能做什么。

快乐的老鼠 · 发表于 2011-11-7 10:03:21

第三个可以排除，
第一，第二个主要看他们的学习能力和个人的素质。信息不全，不好判断。

dfwqwe · 发表于 2011-11-7 10:03:27

According to his work experience and the current title of him, I think zhao 2 is a better choice ---- as the saying of third floor

两头蛇 · 发表于 2011-11-7 10:03:33

因为是选经理，所以我选赵二，制造部经理，行业不行业问题应该不大。主要还是要在管理实践上下功夫
要么就选一个最勤快的

南天一柱 · 发表于 2011-11-7 10:03:39

陈一和赵二都可以初步定下来，具体录用哪个要看其个人的能力、态度等。
具体情况具体分析，车间主任是不可取的，我们公司的情况和这个类似。

锤子 · 发表于 2011-11-7 10:03:45

同意楼上的建议,我也觉得用排除法,直接就排除了第三位,对于具体的工作,要看公司具体的岗位设置以及对此岗位所需的人员的能力要求!

男孩子 · 发表于 2011-11-7 10:03:51

要是我的话肯定选第二个呀

夏夜星空 · 发表于 2011-11-7 10:03:57

我觉得选第二会更好一些,他工作应该很快就适应的啊

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