【抉择】你喜欢换了部门，事情也跟着你走吗？

加糖的咖啡

最近，接到新的任务，要去另外一个部门负责进行整顿改造，需要面对非常多的问题，人员重组，流程规划，人员培训，电子信息管理等等。
但是老大们没有说出，去了另外一个部门后，目前我手头上的事情由谁来交接，我便对老大们提出，要求其他人来交接。不过交接的人一看事情就不敢接受，而且老大们找了几个人都不愿意接受，原因就是没有能力去接手。老大们便找我面谈，希望目前手上的事情还是要求我继续做，但是这些事情确实又要耗费我非常多精力，如果是你，你该如何去选择呢？

清风瘦马

你可向你们老大提出要求给双倍薪水,如果忙不过来,可要你们老大加人.

笨者天下

说明你们公司的训练做的很差，如果你辞职的话如何的处理啊？难道少了你企业不运行了吗？