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部属没有拿到年终奖金,找主管谈心该怎样对待?

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1#
发表于 2011-11-6 09:39:56 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
部属没有拿到年终奖金,找主管谈心该怎样对待?请坛子里有经验的朋友指点一下...,他的表现没有期望的好,或是没有很好的执行主管安排的工作,要求下去的事情前期总是见不到结果,又不主动上报处理进度,这让我很恼火,没有办法掌握最新资讯。
2#
发表于 2011-11-6 09:40:02 | 只看该作者
实事求是的跟他谈一下,
对他明年的工作给予指导和期望
3#
发表于 2011-11-6 09:40:09 | 只看该作者
问他自己,这一年的表现,自己感觉如何?怎么谈要看主管的沟通技巧了,这可是门大学问呢~~
4#
发表于 2011-11-6 09:40:16 | 只看该作者
要有不给的理由, 也要有给的理由. 难啊, 做个主管.
5#
发表于 2011-11-6 09:40:22 | 只看该作者
我们今年全部 都没有
找谁说去呀
6#
发表于 2011-11-6 09:40:28 | 只看该作者
应该及时找他谈撒,一年了再谈,他不见得能接受撒。
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