遇到这样的员工咋办

他三叔

我下面有个检验员，总是什么事情都与我对着干。本想辞退他，但他是老员工，与老板也有一定的关系，也是本地人。如提出辞退他，老板肯定会为他说话。但此人太嚣张了，如没有好的解决方法，我以后的工作不好开展。请大家给点建议，该咋办？还一点很重要，此人与前两任经理也合不来。

xar7879

与楼主类似的主题
之前好像有人发来探讨过，请搜索一下，里面有很多高手的意见
可以借鉴来使用一下
看有没有效

无时停

樓上說的不錯,可以找找看.........

潮之风

个人认为他如果是只和你一人不合那还可以说你们两个人沟通有问题．但楼主说了，他和前两任的也不合．那就是不你们两个人的原因了．可以给老板说说可以给他调个别的部门．

常乐

让这个员工一个人独立吧，不要给他事做，让他自己面对一个团队，当四面楚歌的时候就知道了。

我们以前也有这样一个员工，和你一样差不多。
我把他所有负责的事情全数分给别人，他成天没事做。团队里慢慢的很多人就很恨他，讨厌他。
因为他的事情被加在团体里其它员工。

当他没有没有一切的时候就没趣了！

苦丁茶

replace him or fire him or make him nothing to do!