人事部检查表

美丽依旧

各位朋友:
你们好!!
我有一些问题想请教一下大家,我们公司自从今年三月份又换了一个管理者代表,我就把任命书和发布令给换版了,用不用把整套的品质手册和程序文件都换版呢?还有我们公司下个月就要内审了,请各位朋友能提供一份关于人事部的内部审核检查表guoxianghong333@163.com
谢谢大家!!@1

海洋

QMS/OHS内审检查记录表
编号：RMP18－02
审核部门 审核时间 2005.8.31 共 页 第 2 页
审 核 员
标准条款 审核要点 审核记录 评价
QMS/4.2.3
OHS/4.5.5 1. 本部门有效文件有哪些？文件清单及相关要求（有无审批、更改）

2. 办公室如何转发品质、职业健康安全体系的外来文件？有无记录？



3. 如何制定、发放行政管理性文件？体系运行期间发放数量？有无记录？


4. 行政管理性文件的修订有没有进行控制?有无控制记录?

5. 失效文件如何管理,有无失效文件,是否保持了控制记录?






1、查看《有效文件登记表》，文件登记符合要求。


2、办公室接到外来文件，由分管领导签字转发到相关执行部门，并登记发放和存档，查有文件转发记录。

3、相关部门制定由分管领导签字交办公室发布上网。查体系运行期间发布文件有记录。

4、未发生文件修订。


5、经询问员工，均了解失效文件的管理方法。有《作废文件登记表》，但在网上发布的部分失效文件未删去。
一般不合格
QMS/4.2.3
OHS/4.5.5 6. 对出于法规或保留信息的需要而留存的档案文件和资料的管理是如何管理的?有没有规定管理办法?有无保留的作废文件?



6、办公室有档案室，有专人管理，所有文件均保留副本存档。
经询问员工知道文件管理办法。 合格
QMS/4.2.4
OHS/4.5.3 1. 办公室使用哪些记录？保存情况如何？



2. 办公室集中保存的部分与品质、职业健康安全体系有关的记录保存情况如何？



3. 办公室集中保存的到期记录如何处置？


1、办公室使用的记录有：有效文件登记表、文件资料借阅登记表、作废文件登记表、外来文件登记表、归档文件登记表

2、经抽查记录，符合要求。





3、按规定记录到期后填写表格交经管理者代表批准，交生产指导部集中销毁。 合格
QMS/5.5.1
OHS/4.4.1 1.部门内岗位如何设置？



2. 职责和权限是否明确并作出规定?如何规定？岗位间接口处理如何?



3. 职责和权限如何向员工传达?


1、 办公室岗位设主任、法制
副主任、资料管理员、内勤。


2、被询问人了解自己的职责。



4、职责和权限主要通过局域网、文件、学习、讨论等形式进行传达。
合格
QMS/5.4.1 1. 办公室的品质分目标是否形成文件？

1、办公室品质分目标为：外来品质文件和信息及时传达率达到100％ 合格
QMS/5.4.1 2. 品质目标是否可测量，是否与工厂总的品质目标相一致？

3. 品质分目标实施情况如何？
2、分目标与总目标一致，具有可测性。

3、抽查7、8月，均已完成目标。 合格
制表： 审核： 日期：2005.8.31

老周周

一般來講是不會把人事任命加入到手冊和程序中去，把任命书和发布令给更換．你按照人事部門的作業程序和規定作出人事部的内部审核检查表應該就可以啦，因為每個公司的具體情況是不一樣的

美丽依旧

谢谢你们,这正是我想要的,对我的帮助很大,我的QQ838427717希望能交个朋友!了