一位私企老板的心里话(轉貼)

忧郁者

作为我是个私营企业的老板，我想发表自己几点简单的看法：
一、 首先我也是从打工身份过来的，我能体会到你们现在的心情。工作环境不好，制度不完善，这是国内私人企业普遍存在的现象，也不是短时间内谁能改变得了的。所以除了适应客观环境没有别的办法，除非你到外资企业，或者自己当老板。
二、 工作态度。我曾经在一个上千职工的私人集团公司做总经理助理，在你们眼里除了处理文件及协助老板处理一些相关事务就够了。可那时只要公司存在的工作我都有可能被派去。记得有一次为了赶货，我和办公室的所有职员都到车间包装产品，整整做了三天三夜，老板并没有向我们说声谢谢，更不用说加班薪水了；还有公司驾驶员因出事故被吊销了驾照，一时找不到合适的人，我又成为了驾驶员长达三个月，还有一次，老板自己接了个现金生意的单子，但必须货到付款，于是我又变成了业务员，跟着货车颠簸了两天把货送到了对方，直到把款结回来等等。这些工作在你们眼里，也许太不值得去做，当时我也觉得很委屈，凭什么要我去做那些工作。但现在想想，我觉得我不下过车间，体会不到在车间工作的职员的辛苦，在当驾驶员的三个月里，我的驾驶本领突飞猛进，通过送货结款我考验了自己能力。我不知道你们打工时是什么心态。那时我总是告诉自己，不会永远给别人打工，我付出的心血也不会白流，这些都将成为我的经验与基础。象世明朋友说的，叫你兼职文件打印，也许在你认为，你跟本不屑去做这些事，可你知道吗，在做这份工作的时候，你有没有想过，从你手里出来的那份文件是不是很精致，很优美，让人看了是不是耳目一新！我还记得在老板把我的薪水翻了几翻我还是要离开时，老板那种可惜的眼神。我如果做得不出色，他凭什么挽留我呢！由于我的工作态度和工作能力，后来公司老总把我当朋友看待，在我创业期间给予了我不少的帮助。
三、 关于跳槽，我不知道大家是怎么想的。我个人认为在找一份工作之前，肯定都会考虑到这几个方面：一公司的这份工作是否适合我二我能否胜任这方面的工作；三，我能不能接受公司给我的待遇及一些可能出现的相关问题。不敢保证打工的人人这样想，但都是用脑袋想问题的人。也许在进公司以后，与你想的是天壤之别，但如果你在重新另找公司的话，是否就保证跟你的要求与理想接近了呢！用两个月的时间找工作，用三个月的时间适应这份工作，再用两个月的时间去体会你是否该换工作，再用两个月的时间决定你是否跳槽，你的一年的工作时间就这样毫无结果的度过了。所以，只有当公司的环境已经限制了你的发展外，你才能考虑到这一点。跳槽只有在原有基础上越跳越好，而不是越跳越糟！
四、 待遇的问题。做为老板与职员不是父母与孩子的关系，这点很实际。在他付给你报酬的同时，你应该给他几倍甚至几十倍，几百倍的回报，这是经济社会的游戏规则。所以，我在招聘销售人员的时候，都采用“他认为我应该付给他多少薪水”。OK!在此基础上最低限度是我给你的薪水必须你自己给我赚回来，因为公司不是慈善机构！假如你做得很好，老板一般不会轻易减薪水。如果把你薪水降下来的话，很有可能这是公司辞退一个员工的方法，让你不能接受后自动离开。
呵呵，我只是就事论事，也许说得可能比较片面，不会得到朋友的赞同。但我想奉送一句那些不想一辈子打工的朋友：不管自己做什么，都应该有“这是为自己在做事“的心态，那么总有一天你会成功。

歡迎大家可以對裡面的個人觀點進行討論!

本人的觀點：
1、我非常不赞同，凭什么老板你给我一倍的薪水，我要给你十倍的回报？？？老板给员工发多少薪水，员工就干多少活，薪水与工作应该是对等的，或者是工作多一些也无所谓。但是凭什么要求员工几倍甚至几十倍，几百倍的回报，你不是慈善机构，员工就是任你榨取的吗？这样的压榨，说不定你不用降他薪水，他自己就炒了老板了。
2、王婆卖瓜自卖自夸,小样不就有点小成功吗 自己的路还是自己走吧
3、不管自己做什么，都應該用心去做，為了自己，為了將來的某一天。。。能夠所謂成功，讓我們：
從新開始，從心開始。

阿龙

不同意楼主的看法，虽然俺也是个打工者。
投资的目的本来就是要取得回报（利润），如果老板给你开10000块的薪水，你只能给老板赚得10000块的利润，那老板不是最亏？那老板还不如自己去做你做的事，至少还能赚10000块。
老板给你10000块的薪水，你就应该有20000甚至2000000的利润产生。老板至所以成为老板，首先是因为他们拥有资本，这是市场竞争决定的。
要不你自己做老板试试？

神气小小猪

不管怎么说，利润最大化是每个老板的最终追求。
他请你来做事情，就是要你为他创造价值，一般来说你的薪水会远远小于你所创造的价值，位置越高越是这样。而且由于质量所创造的价值很难量化，而且投资回报周期长。我想这也是目前大多数（尤其的私人企业）不愿意对质量成本投入太大的一个原因吧。

大男人

我觉得，雇员对雇主要有职业道德，雇主对员工要有良心人性