下属受到人身攻击，我们应该怎么办？

漏网之鱼

大家好，我是一个电子厂里的品质课的一名班长。昨日OBA抽检到一个电容极性反，发出了批退单，可制造的班长居然威胁了我的一名下属，并叫了五个人一起在公司内刁难，想打人。我立即通知了我们的主管和公司的保安，此事才没有造成人员损伤。
主管和我说，我们并没有错，所以大家不用怕。但是制造的班长如果因此事受到处分的话，我们家的人就会可能有再次被打的危险，所以他意见制造的主管不要因此事开除了他们的班长，要以后用别的理由将他Fail.此事就这样结尾了。


你们说我们的主管做得对吗？我应该怎样去安抚我的下属。为什么混混能逍遥法外。


前辈！请指教，小妹不甚感激！！！！！！

两头蛇

东风吹
战鼓擂
这个世界谁怕谁啊
意见下次多招几个大块头
哈哈

唐诗

是的，应该的一处理
不然就会形成一种风气
到时候企业就成了小黑帮了
这样，有损企业形象和文化

知不道

我覺得你們主管處理較為妥當，他是從一個大局的角度去思考問題，他能能夠審時度勢，從現實的角度出發，希望你們能夠多多理解你們的上級.