手机SPEAKER厂商管理

小帅哥

现在我们公司有一家SPEAKER生产厂家，提供的产品存在杂音；这些杂音可以通过仪器检测出来，但是因为生产量很大，如果都通过仪器检测的话，供应商的生产能力就会出现问题；所以他们一般的方法是通过人员进行听力检测，但是由于每个人员的能力不一，责任心不同，或者工作环境也会对听力测试造成影响，所以在纳货中总会出现问题，现在对于这项比较头疼，不知大家是否有好的主意？

宁驿人

得从源头控制才行,就算是能检查出来,那不良品怎么处理,为什么不解决杂音如何产生的问题

两头蛇

通过设备检测分析一部分；找出问题原因，从源头解决问题；使用设备测试进行制程能力监控。

南霸天

你可以通过计数测量系统提出改善,不过这是理论上的,不知道你的供应商实际是否能推行

小帅哥

根本原因是线圈中有纤维造成，这些可能是因为工作环境不洁或者操作员手套等造成；但是如果改善工作环境，就需要对整个工厂进行再改造，这就需要投入很多，相比较这些不良造成的成本，就比较大了。

暗暗一笑

我还以为其他的SPK供应商会比较少这个问题, 原来还是存在. 提供一些具体的经验供参考.
首先确认造成杂音的根本原因, 如果是杂质, 我们要确认它的来源, 如果是手套脱落, 应换用不掉纤维的高档手套. 自然, 彻底改变生产环境是有成本上的考虑的.
另外一个, 上面也有兄台提到, 应确认MSA的一致性. 首先要确认供应商处与你处所採用的仪器的差异, 听测条件设置的差异, 其次应选择OK, NG的样品作GO/NO GO的确认, 此为MSA定性分析.
总而言之, 还是会存在主观判断的差异, 但按照上面做过后, 应能比较好地改善.