你的公司是如何管理80后的？

感觉

偶然的机会，上周和一个朋友一同辅导一家公司！
公司90%以上的员工都是80后！目前50%是单身！
这家公司是一家高成长性的IT服务公司！
老板与员工的关系很好！
类似于兄长和小弟！
老板不时用梦想来鼓励大家！
一起和员工探讨未来！
你的公司呢？

何日君再来

，抢个沙发先，有这样的老板是多好的福气啊

大新

年轻才有活力~~

呵呵
我们部门除了经理和主任都是80后哈！~

可胜则胜

企业刚开始这样最好。。没有金钱诱惑。靠梦想笼络大家。
但随着企业不断的发展，要形成规矩了。

大嘴囝

企业在生存阶段时，老板与员工的关系可以比较好，工作气氛比较融洽。
企业在发展阶段时，各制度需健全，那时老板与员工就不见得称兄道弟了。

纸水仙

我们公司80后的好象夹在中间，都是老人说了算，
我们的激情被磨的差不多没了，那些老员工什么都不懂，真是没办法~！