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质量工程师的要求

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1#
发表于 2011-11-5 12:31:12 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
公司在不短的扩大,质量部的工作也越来越多,质量工程师是部门不可缺少的岗位,现正在招聘,不知对他的要求是什么,可分担我的那些工作,请大家指导。
2#
发表于 2011-11-5 12:31:17 | 只看该作者
异常分析、客诉出来、新产品项目、等等了!相当于自己的副手!!!!
3#
发表于 2011-11-5 12:31:23 | 只看该作者
根据公司的产品和性质来的定,主要还是你来定
你会让他负责哪一块,相对应的要求就出来了,但你也要能给的起相应的薪水才能招到合适的人
4#
发表于 2011-11-5 12:31:29 | 只看该作者
质量工程师的分工也有很多的,比如标准化、体系审核、客诉、供应商管理、数据分析改进、实验室等等,关键是你要的是哪方面的。
5#
发表于 2011-11-5 12:31:35 | 只看该作者
公司内部就让他做过程品质控制吧,处理异常,包括异常的及时解决和如何预防,过程品质测试==
6#
 楼主| 发表于 2011-11-5 12:31:41 | 只看该作者
我同意你的看法,也是这样想的,先让他试试看吧!
7#
 楼主| 发表于 2011-11-5 12:31:47 | 只看该作者
我是害怕给他分的太多,要求过高。会干不了多久,看来干多少工作还的看他的个人能力。
8#
发表于 2011-11-5 12:31:57 | 只看该作者
这个是楼主的工作--质量工程师要做什么,你必须非常明确告诉领导要招的这个人需要干什么,否则领导不会同意招人的。 公司在各个发展阶段有其相应的人员配置,需从公司现状和现阶段工作量上分析得出。
9#
发表于 2011-11-5 12:32:03 | 只看该作者
过程的异常分析、来料的异常分析、体系管理、审核、顾客投诉处理、过程品质控制等都可以,看你的安排了
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