标准下载论坛

 找回密码
 注册
搜索
热搜: 活动 交友 安全
查看: 660|回复: 4
打印 上一主题 下一主题

人力资源

[复制链接]
跳转到指定楼层
1#
发表于 2011-11-5 06:19:58 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
管理岗位是不是需要持证上岗的岗位。
例经理层、部门管理者。
如果不是,又以什么形势说明他们具备相关的能力与知识。
我是公司三体系的管理员,而公司又安排我给经理层、部门管理主管出题考试,真是郁闷。
请指教!
2#
发表于 2011-11-5 06:20:04 | 只看该作者
上岗证也不能说明多少问题啊,对管理层考核应由其上级考核。
楼主,你们有职位说明书吧,对各个职位都有具体要求的。
3#
发表于 2011-11-5 06:20:11 | 只看该作者
如果你对他们的工作不了解,你只能出通用的题目,专业的就难了.
4#
发表于 2011-11-5 06:20:17 | 只看该作者
管理层一般由上级考核!
5#
发表于 2011-11-5 06:20:23 | 只看该作者
譬如你对本职工作有什么样的计划,该如何展开有什么样的想法之类的云云
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

本版积分规则

小黑屋|手机版|Archiver|标准下载库

GMT+8, 2024-11-28 05:42 , Processed in 0.043752 second(s), 18 queries .

Powered by Discuz! X3.2

© 2001-2013 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表