OP领班对我说"滚"!

dfwqwe · 发表于 2011-11-5 03:38:02

今天在产线上,看到有个产品堆高没有标识线,于是找来OP人员,要求其将线重新标识,结果OP领班直接跑过来,对我吼,说:"你TMD的什么都不懂,你TMD的知道个屁,给我滚!你算什么东西!" 对于这样的人,我不削于跟他争吵,我直接找他们组长,他们组长向我道歉,我答应他给他半小时让领班跟我道歉,可是3小时后都没有来!这样的人,还有资格做领班吗?呵呵~~我们生产部领班的评核真有问题哦~~~为难!是不是该杀鸡给猴看?

事情已经解决,私下解决的,那人跟我书面道歉,并希望成为朋友...

[ 本帖最后由 boyslam 于 2008-9-27 08:23 编辑 ]

唐诗 · 发表于 2011-11-5 03:38:08

以前见过低素质的人，发邮件投诉,搞了个处罚,他老大书面道歉.

天高云淡 · 发表于 2011-11-5 03:38:14

楼主啥部门，职位啊

dfwqwe · 发表于 2011-11-5 03:38:20

我PE工程师!汗汗汗!我暂时不想事情弄大,这样的现象出发已经不能解决问题了!
这样的人教育训练做了N遍也没有用啊~~~~我心寒,我也有责任,没教育好呗~~

[ 本帖最后由 boyslam 于 2008-9-25 17:25 编辑 ]

坠网情深 · 发表于 2011-11-5 03:38:26

组长比领班大么
如果是
那么人家已经给你道歉了
你的目前，应该不是让别人道歉吧

三月阳光 · 发表于 2011-11-5 03:38:32

坚决打消此类嚣张态度，特别是暴粗口现象！

E路行者 · 发表于 2011-11-5 03:38:38

楼主能有这样的心态和处世办法是很不错的，你这样做是很正确的。

常青树 · 发表于 2011-11-5 03:38:44

楼主在苏州什么厂啊?打出拼音就可以了

老正 · 发表于 2011-11-5 03:38:50

有的人就是欠好好整治一下...
不过, 回过头来想一下, 你这样客气地跟他提出问题, 没有理由他会有如此大的反应, 要不是他听错了, 要不是你语气不对头...

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