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做管理一定要下属怕你吗?

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1#
发表于 2011-11-5 01:05:50 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
做位一个管理人员,我也是从基层做起来的;知道做下属的难处,当出现问题后;总烦的就是老大不停地说这说那。我又不是不想做好。所以现在对待下属,总是每次出现问题后好好的给他们说。但他们好像就不当一回事,同样的问题用不了多久又出现了。如果罚,大家都是出来打工的;不是为了钱谁还在这里做啊!请各位高手帮帮忙。
2#
发表于 2011-11-5 01:05:56 | 只看该作者
不用吧,要是下属都怕你,估计当面不说,背后也会说你的,而且工作会很不情愿的,虽然没当过上属
3#
发表于 2011-11-5 01:06:02 | 只看该作者
我认为要针对不同的下属使用不同的方法.如果是吃软的那就软,但如果是怕硬的,有时也不妨严厉一点.假如你总是站在他们角度上想,他们又不理解,你的工作很难做的.
4#
发表于 2011-11-5 01:06:08 | 只看该作者
一边是领导的艺术,一边是管理的制度,怎么权衡就要靠你来把握了,
5#
发表于 2011-11-5 01:06:14 | 只看该作者
很有道理,我还没有看到软硬不吃的人
6#
发表于 2011-11-5 01:06:20 | 只看该作者
怕肯定不行,畢竟都是出來為老板打工,沒必要那樣,相處好,我更愿意為你效力。而且一定盡自己全力。換個方式跟你的下屬。溝通。并拿出真本事讓他們從心里佩服里,你就有威信了。
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