【加分请教】你是如何应对其它部门的挑衅?

乖仔

在工作,当你遇到其他部门的挑衅: 如对你所在的部门进行攻击.或者对你的部门进行指指点点.你该如何应对呢?
最近,我也遇到同样的问题,开始听到,不以为意.没想到对方竟然觉得过瘾,时不时的攻击一下.T***,心中有几份恼火,这家伙各方面能力跟咱比起来,简直差的太远.如果回击,保证把他骂的体无完肤.不过此法,太伤同事间的感情.不如想想如何幽默的还击一下.

星空

我也遇到过类似问题，先忍着，找个适当机会狠狠地回击一次，现在没见他再敢了，呵呵！

孤云

找个机会好好地修理修理他一下，看他下次还敢不敢这样做，当然打蛇要打七寸，找他致命的地方狠狠一击。

坚定不移

最好还是以德服人，以德服人哪！！这样才是最高境界：）

胡吊

我在推行7S的时候，开会讨论检查表的可行性。
检查表中有一条是关于工作态度蛮横的。一个同事当时就问，工作态度蛮横是怎么定义的？声音大了算不算态度蛮横？声音大的标准是什么？
呵呵，这个算不算挑衅？
知道他在挑衅，跟他解释吧，何必太在意！

神气小小猪

找个合适的机会，跟他好好的沟通一下，问他这样做的目的是什么，是否觉得很快乐。同时也要表明自己的立场：如果他继续这样，就觉不留情。

幽灵处处飘

1。适当的沟通；
2。虚心接受你不愿接受的事情；
3。时常抱着平常心工作；
4。对与不喜欢的人适着结交；
5。做一个倾听者．