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工作中该不该实话实说

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1#
发表于 2011-11-4 16:09:47 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
A和B在同一家公司上班,分属于同一个部门。
有一天,被问及工作进展的状况如何。
A就实话实说,把自己工作中遇到的问题点一一列举出来,结果被上司K了一顿,还被别人当作SB。
B则将取得的各项成绩汇报了一下,至于工作中出现的问题并未多提。上司很是赞赏,认为此人有能力。
请大家发表建议,工作中到底该不该实话实说?
2#
发表于 2011-11-4 16:09:53 | 只看该作者
不该说实话的时候你却说了实话,难道你不知道领导在反问你吗?那肯定会被当作是SB看待的啊
3#
 楼主| 发表于 2011-11-4 16:09:59 | 只看该作者
那是不是所有的问题点都不用汇报,包括不在自己能力范围之内的?
4#
发表于 2011-11-4 16:10:06 | 只看该作者
自古以来就有那人钱财替人消灾。我个人认为作为公司员工也是一样,遇到问题,特别是自己解决不了的问题就应该说出来大家一起探讨、解决,问题放着只会越来越大。
5#
发表于 2011-11-4 16:10:11 | 只看该作者
那要看老板怎么想, 不然挡在枪口自然没活口
6#
发表于 2011-11-4 16:10:17 | 只看该作者
因人而异,需要你自己来判断
不要一味得实话实说
7#
发表于 2011-11-4 16:10:23 | 只看该作者
当然是实话实说了。但是,要分不同的场合,而且,要分对什么人的。
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