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公司这样做是为何

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1#
发表于 2011-11-4 15:46:07 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
今年受金融危机的影响,搞得公司是鸡飞狗跳的,我们公司也不例外,然后加上年关将至,辞职回家的人一大批,员工是所剩无几了,加上我们公司现在正在实行定位定岗制,一有订单来职员是加班加点地工作,一天至少在12小时,连周六和周日也都陪上了,而加班又没有加班费,部分员工是一个星期三四天地放假,所以我们现在是满腹牢骚,不知到何处诉苦,老板是死活也不改他的定岗定位,生产本是员工打主力,现在换成了职员打主力,员工打负手,晕呀,累呀。
2#
发表于 2011-11-4 15:46:13 | 只看该作者
那时你们公司的管理存在问题,你们公司可能要出事,分工不明确,效益低,最终导致所有人抱怨,走人………………
3#
发表于 2011-11-4 15:46:19 | 只看该作者
变相载人 。
4#
发表于 2011-11-4 15:46:25 | 只看该作者
趁着经济危机工作难找多榨取点剩余价值呗
5#
发表于 2011-11-4 15:46:31 | 只看该作者
其实楼上说得对,变相裁人,管理人员薪水高,赔偿也高,这样搞,做不下的只有自己走人了
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