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品质人的价值在哪里?希望能帮一些做品质的同胞解惑

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发表于 2011-11-4 08:21:46 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
我做品质工作也有8年了,目前在一家设计研发公司当品质经理,看到这么多做品质的朋友有这么多困惑,提些自己的看法吧,希望多大家有所帮助。

我闲暇的时候,也会跑的一些品质论坛逛逛,也挺喜欢SMT之家的品质论坛的。经常看到一些朋友的帖子,发出一些疑惑,做品质的到底会什么?我们的优势又在哪里?怎么好像越做品质越发现什么都不懂?做品质的到底能在公司发挥什么作用?

有时我也会回些帖子,但是发现多了,就在这里开个帖子吧,欢迎和各位交流,也把自己做品质这些年的体会做些整理和经验分享。

几年前我也有类似的想法,我到底会什么呢?我的核心竞争力是什么呢?凭什么在一个公司立足呢?

做品质又叫品质管理,既然是管理,就比技术更加无形,技术解决问题,行就行,不行就不行,显而易见的;对于管理,有句话叫没有最好的管理,只有最适合的管理,就像练独孤九剑,忘记所有的招式,你就练成了无敌的剑法;实际做品质也是一样,需要的是无招胜有招啊!

即要学习品质工具,又不要拘泥于品质工具,最后忘记所有的品质工具,什么6sigma,DOE,FMEA,MSA,QFD,ISO9001,TS,PPAP,APQP,当遇到品质问题,不管用什么工具,你能挺身而出解决的时候,品质人的意义就在这里了。

这是个现实的社会,解决问题是王道。上次面试个品质工程师,以前也是个品质主管,做品质也有4年了,品质工具说得头头是道,当问到解决具体品质问题时候,发现思维和逻辑开始有些乱了,我希望问面试者的一个问题就是:请列举下你所负责项目目前的前三大品质问题是什么?你为解决这三个问题做了什么努力?效果怎么样?你还需要做什么进一步的措施?

有80%的面试者是回答不上来的,这个问题似乎看起来应该比较容易,但是恰恰看出你做品质的基本能力,希望看到这篇文章的朋友,你可以考虑下了。

有人会说,技术不如人家如何解决问题?那你就错了,品质人也许除了技术分析不如人家之外,你应该是处处比他们强,需要的是思考的方法,多问几个为什么,为什么发生?为什么测试不出来?别的产品别的生产线有没有?如何防止再犯错?如何让它根本就不可能发生?

品质人的能力在这些地方凸显,似乎什么都不会,但是一切都在掌握中。

另外有的朋友提到品质成本,这真是个好的方法啊,但是不是每一个公司都能做,都支持你做的,看老板了。

最后一句,大家回到品质的初始定义吧,“品质就是一组固有特性,满足要求的程度”,这句话虽然简短,但是意义深刻,希望大家好好理解。我不想说的太透,有悟性的人会从这句话得到很多。

我平时很少来这里,更别说写这么多字了,希望对大家有所帮助。
2#
发表于 2011-11-4 08:21:52 | 只看该作者
个人觉得,品质管理本身是整合资源的过程(公司内的,公司外的,部门内的,部门外的)
除了需要品质工具,技术这些硬技术外,还需要软性技术(沟通技巧,处理问题的逻辑处理,学习力等)!
3#
发表于 2011-11-4 08:21:58 | 只看该作者
楼主说品质管理到一定阶段不拘泥与工具,很赞同; 有时候品质工具的结果只是做出了个参考结果,如果你经验丰富的话,可能很快就有决定结果的有效方法;
但是说面试别人的问题就不认同了,是不是你的表达环境别人没见过呢?
你的品质三大问题就一定是标准的行业认同的三大问题吗?可能别人跟你做同一个行业,不定你的3大问题别人都解决了;
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