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新毕业的大学生还要下车间实习吗?

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1#
发表于 2011-11-3 19:23:30 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
2个月来,公司新招了不少应届大学生,按照常规,要求他们下车间去劳动1~3个月。当然近来公司的产量剧增,经常加班,也是让他们加班加点,累了一些。
可结果是80%的大学生半个月后提出辞职,理由是:他们是大学生,不是工人,不在这干换个地方又如何?“为何要象牛一样的吃几个月的苦?。。。。。”
大家以为这样的实习传统还要吗?
2#
发表于 2011-11-3 19:23:36 | 只看该作者
有必要,真正吃的了苦的人才能挑起大梁
3#
发表于 2011-11-3 19:23:42 | 只看该作者
呵呵 大学生 是什么? 学位证能证明什么 ? 他们真的需要好好思考这个问题
不能通过磨练的人 不要也罢 沉不住气 能做得成什么? 没有工作经验还这么谱大
就是应聘质量部经理也是需要去实习的
4#
发表于 2011-11-3 19:23:48 | 只看该作者
有必要了解产品的生产流程,要不后期如何委以重任
5#
发表于 2011-11-3 19:23:54 | 只看该作者
那当然了,先了解一下还是比较好的。。。。。。。。
6#
发表于 2011-11-3 19:24:00 | 只看该作者
还是相当有必要的,下车间才能了解产品跟生产过程
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